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불이익변경금지원칙 2025.02.08해당카페글 미리보기
사건에 대하여는 약식명령의 형보다 중한 종류의 형을 선고하지 못하도록 하는 「형사소송법」 조항은 불이익변경금지원칙을 적용하지 않아 과잉금지원칙에 위반되어 피고인의 공정한 재판을 받을 권리를 침해한다.“라고 하여 틀린 지문으로 나왔더라구요...
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약식명령에 관한 피고인만이 청구한 정식재판과 즉결심판에 관한 피고인만이 청구한 정식재판에 대한 불이익변경금지원칙 질문입니다 2023.07.20해당카페글 미리보기
피고인만이 청구한 정식재판’의 경우에도 형종상향금지의 원칙이 적용되는 건가요? (2022년도 군무원9급 10번문제 4번 지문...못한다’로 맞는 지문으로 정오되었네요) 선생님 ver6 형사소송법 기출책에는 즉결심판에 대한 피고인만이 청구한 정식재판...
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헌유예의 노동법 1,2교시 복기 (장문주의) feat. ㅇㅅㅈ 2024.09.03해당카페글 미리보기
기준법상 근로자에 해당하려면 업무내용을 사용자가 정하고 취업규칙등의 복뮤구정의 적용을 받으며 상당한 정도로 지휘감독을 하는지, 근로시간과 근로장소를 사용자가 지정하고 노무제공자가 이에 구속받는지등이 고려되며 기본급 고정급이 정하여졌는지...
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24년 제33회 노무사 2차 시험 총평_노동법 2교시_김영호 노무사 2024.08.31해당카페글 미리보기
것을 금지하는 내용이 있다는 점을 고려할 때, 甲과 카마스터들과의 법률관계가 상당한 정도로 지속적・전속적이라는 점, v) 판매용역계약서에 4가지의 계약해지사유가 규정되어 있다는 점, 카마스터 등이 甲의 소집하는 긴급회의에서 표준업무지침, 판매...
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2024년 제33회 공인노무사 2차 노동법 총평-박문각 류호진 노무사 2024.09.01해당카페글 미리보기
기준법 제23조의 정당한 이유는 당연히 없어 乙의 주장은 타당하다는 방향으로 작성하시면 됩니다. 20점이므로 해고의 서면통지나 해고예고는 적으실 필요는 없습니다. 물음 3. > GS 3기 모의고사 3회차_24. 07. 14.(중간수입공제 물음3) 민법 제538조 2항...