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“비상근 임원이 퇴직금 받으려면?” 2024.07.30해당카페글 미리보기
1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자’에 대하여는 퇴직금 지급대상자가 아님을 명시하고 있습니다. 즉, 완전 비상근 근로자이거나 상근을 하더라도 4주간 평균 근무시간이 15시간 미만일 경우에는 회사 측에서 자발적으로 주지 않는 한 받을 수...
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외국인 근로자 권리보호 #7 (「국민건강보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
및 무관후보생 3. 선거에 당선되어 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 보수에 준하는 급료를 받지 않는 사람 4. 비상근 근로자 또는 1개월 동안의 소정(所定)근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자 5. 비상근 교직원 또는 1개월 동안의 소정근로시간...
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[대구] 2024년 3차 자동차부품 상생협약 확산 지원 사업 참여기업 모집 공고(지역ㆍ산업 맞춤형 일자리창출 지원사업)_대구FKTU인적 2024.09.27해당카페글 미리보기
채용 완료해야 하며, 미채용 시 지원금 지급 불가) ※ 정규직 채용 필수. 근로계약기간을 정한 근로자, 비상근촉탁근로자, 일용근로자, 외국인근로자 등은 제외 ※ 사업주 부담금액 : 지원금액(공급가액)의 10% 이상, VAT 부가가치세 자부담 3. 추진일정...
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[고용보험] 사외이사 및 비상근 고문의 근로자 여부 판단기준 2008.04.03해당카페글 미리보기
제 목 사외이사 및 비상근 고문의 근로자 여부 판단기준 구 분 안내 담당부서 기업지원과 전화번호 032-460-4880 담당자 박환주 등록일 2007-05-18 ■ 대학교수나 변호사 등이 평상시에는 자신의 본업에 종사하면서 간헐적으로 회사의 이사회 등에 참석...