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비상근임원 및 사외이사 급여지급시 4대보험 가입여부?? 2007.06.14해당카페글 미리보기
비상근 등기임원, 사외이사의 경우 경영계약서등으로 지급수수료 처리하고 사업소득세원천징수 하면 될듯한데 굳이 급여로 지급해야 겠다고 하십니다. 이경우 4대보험은 취득을 모두 해줘야하나요? 어찌 되는지요?
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임원의 정의 및 임원의 4대보험 가입여부에 대해 2022.02.28해당카페글 미리보기
근로자인 경우에는 고용, 산재보험이 모두 적용되어야 합니다. 3. 비상근 임원의 경우 임원의 경우 쉽게 실질적으로 근로자인지...경우 4대보험 모두적용, 실질 임원인 경우 국민연금, 건강보험만 적용, 고용, 산재보험은 미적용 이렇게 정리하면 간단...
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2022년도 사업 및 결산 보고서, 2023년 사업 및 예산 계획서 2023.03.21해당카페글 미리보기
1명, 비상근 4대 보험, 퇴직금 등 지원 포함 ②운영비 6,000 전화, 우편, 출장비, 세무사 비용 등 식비 포함 ③관리비 4,000 관리, 전기 등 월세 제외 ④보험료 4,000 4대 보험료 등 법인부담금 3명 2. 연구사업 합 181,000 ①모니터링 및 물새 보호 활동...
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비상근임원의 보험료및 급여지급 문의 2004.12.29해당카페글 미리보기
등기부등본상에 등재되신 비상근임원분들의 급여를 오늘 지급하라고 하시는데..(매월지급예정) 4대보험 취득신고를 안해도 되는지, 근로소득으로 보아 원천세와 주민세만 공제하면 되는지 궁금합니다. 그리고 2004년 연말정산도 실시를 해야하나요??한다면...
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Re:사외이사의 급여 지급시 4대보험 적용 여부 2005.05.11해당카페글 미리보기
보지 아니함. 제가 담당하는 사업장에서도 사외이사의 4대보험 관련 처리 때문에 제 담당사업장에 회신한 내용이거든요...물론...라고 답변을 받았구요....우선 사외이사 라면 일반적으로 비상근임원을 말할는걸 텐데...1개월간 근로시간이 80시간 미만...