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실업급여는 근로자가 실직 했을때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 서비스입니다. ​ ​ ​ 자세한 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 고용노동부 고객상담센터

직장에서 10년이상 근무 후 비자발적 퇴사 후 바로 월 100정도의 직장에 취업해서(알바) 1년이상 근무 후 비자발적 퇴사를 한다면 실업급여 산정기준은 전자 직장인가요? 후자 직장인가요? 2. 월 400이상의 직장에서 10년이상 근무 후 자발적 퇴사 후...

주의사항을 빠르게 정리해드립니다. 실업급여 최신 정보 및 자세한 신청 절차 확인하기 1. 실업급여 조건 (2025년 기준) 실업...사직, 계약 만료, 정리해고 등 예외적으로 인정되는 자발적 퇴사 사유 임금 체불 또는 최저임금 미준수 사업장 이전으로...

중 180일 이상 근무 이직 전 1년 6개월 동안 180일 이상 근무한 기록이 있어야 합니다. ☑ 재취업 의사 및 구직활동 필수 실업급여 수급 기간 동안 정기적으로 구직활동을 보고해야 합니다. ☑ 비자발적 퇴사 권고사직, 구조조정, 계약 만료 등의 사유로...

받고 있는데 임금체불을 신청하니 권고사직에서 자발적 퇴사로 정정한다고 협박하네요. 임금체불 신고하니 바로 연락 와서 정정...지난 7월 직장갑질119 카카오톡) 비자발적 퇴사자 10명 중 7명은 실업급여를 못 받았다는 조사결과가 나왔다. 직장갑질...

힘이되는 제도이기도 합니다. 실업급여를 받으려면 일정 기간 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 비자발적으로 퇴사한 경우여야 해요. 또한, 실업급여를 받는 동안 재취업을 위한 노력을 증명해야 해요. 빠른 신청과 조건 확인이 중요합니다. 조건(수급...

말까지 하고 퇴사하는데 퇴사전에 회사에 뭐 받아올 서류 같은거있을까요? 검색해보니 고용보험 자격상실확인서랑 아직확인서 받아오라는 말도 있던데 뭐가 뭔지 복잡하네요;; 비자발적 퇴사라 실업급여해주신다고했는데 뭘 어떻게 해야하는건지 모르겄네요..

1. 상용직 21일 자발적 퇴사 2. 상용직 155일 비자발적 퇴사 (계약만료) 4일이 부족한데 일용직으로 채워도 돼?

업 대표는 최근 직원에게 황당한 소리를 들었다. 1년간 이 회사에서 일한 20대 K씨가 개인 사유로 회사를 그만두면서 비자발적 퇴사로 처리해달라는 요구를 했다. 이 직원은 “ v.daum.net “실업급여 타게 해주면 입 닫을게”…권고사직 가장해 타먹은 눈...