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사례집 case 51번 문제(비진의 의사표시)에 대한 질문입니다. 2025.02.01해당카페글 미리보기
위 문제에서 사측이 수단과 방법을 가리지 않고 해고시키겠다며 사직서 제출을 요구한 행위를 강박이라고 볼 수 있나요? 변론주의에 따라 갑이 주장하지 않았으므로 판단할 필요는 없지만, 만일 강박을 주장한다면 취소사유에 해당될 수 있을 거라고 간단...
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비진의 의사표시에 의한 사직서 제출 질문 2024.10.16해당카페글 미리보기
근로자의 사직서 제출이 비진의이고 사용자가 이를 안 경우 의사표시가 무효가 되잖아요. (민법 제 107조) 그럼 사직 의사표시가 무효가 되는거라 근로관계 종료가 소급되어 없었던 것으로 되는거 아닌가요?? 왜 그 이후에 다시 해고의 정당성을 판단해서...
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비진의표시 107조 2024.06.29해당카페글 미리보기
[민법공방] :[페이지112] :[병의 소이등이 유효한가] : 갑이 을에게 x토지를 증여했을 때, 비진의의사였고 을이 알/알 수 있었다고 전제한다면, 107조 단서에 의하여 증여계약 자체가 무효가 되기 때문에 소이등을 해도 을은 x토지의 소유권을 갖지 못한다...
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비진의 의사표시의 구체적 판단기준 : 경내관방강수불경태도 2024.07.27해당카페글 미리보기
이 두문자 강사님 설명이 뭐였는지... 기억나시는 분!! 내관 어쩌고 태도가 불경하다 였던것 같은데 기억이 잘 안나네요 ㅎㅎ ㅜ 아시는분 알려주세요
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비진의표시 질문있어요! 2024.02.18해당카페글 미리보기
혼인할 의사 없이 혼인의 청약을 하였고 상대방이 청약을 믿고 승낙하였다면 혼인의 합의는 유효하다. (X) 이 문제가 이해가 잘 안되네요ㅠㅠ 장난으로 우리 결혼하자! 한건 효과가 없다 로 이해하면 될까요??