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대표 해임의 효력을 다투는 가처분 대신 '이사 선임 및 대표 선임' 가처분을 택했다. 어도어 사내이사로서의 민 전 대표 임기가 끝나는 11월2일 전까지 어도어 이사 재선임을 위한 임시주주총회를 소집하고, 사내이사 재선임을 논의하기 위해서다. 민 전...

이전에 내려졌던 법원의 의결건 행사 금지 가처분 판결과도 맞지 않는다는 의견 또한 덧붙였다. 민 전 대표의 어도어 사내이사 임기 만료일은 이달 2일 이었다. 이에 대해 하이브는 민 전 대표의 해임이 둘 사이 맺은 약정 여부와는 별개로 취해진 결정...

약에 위반되는 것이고, 법원의 의결권행사금지 가처분 결정에도 반하는 것이라고 주장하고 있다. 민 전 대표의 어도어 사내이사 임기 3년은 11월 2일 만료된다. 반면 하이브는 민 전 대표의 해임은 주주간계약과 무관하다고 맞섰고, 하이브와 민 전 대표가...

그리고 지난 9월 25일 어도어는 뉴진스 멤버들이 요구한 민 전 대표의 대표직 복귀는 불가하다고 밝혔다. 다만, 민 전 대표의 사내이사 임기 연장을 추진하고 향후 5년간 뉴진스의 프로듀싱을 제안했다고 전했다. 이승길 XX@XX

민희진 측도 지난달(9월) 13일 서울중앙지법에 어도어 임시주주총회 소집 및 어도어 사내이사 재선임을 위한 가처분을 신청했다. 민희진의 사내이사 임기는 올해 11월 2일 만료된다. 민희진 측은 “하이브가 민희진을 사내이사로 재선임하지 않을 것은...

지난 11일 실시간 방송 중 하이브와 방시혁 의장에게 25일까지 원래대로 복귀시켜 달라고 호소했다. 어도어 측은 일단 사내이사 임기 연장은 추진하되, 민 전 대표의 대표로의 복귀는 받아들일 수 없다는 입장을 냈다. 민 전 대표는 ‘대표이사 복귀 불가...

어도어 사내이사 재선임을 위한 가처분을 신청했다. 민희진 전 대표는 주주간 계약에 따라 5년 동안 어도어 대표이사 및 사내이사 임기가 보장된다는 입장이다. 민 전 대표는 2021년 11월에 취임했기 때문에 2026년 11월까지 대표 임기를 보장해야 한다는...

반하는 결정이라고 반발했다. 이에 대표이사 해임 효력을 다투는 가처분을 준비 중이었으나, 11월 2일 어도어 사내이사로서의 임기 3년이 만료되기 전 임시주주총회를 소집하고 사내이사 재선임부터 논의하기 위해 가처분을 신청했다고 설명했다. 즉, 민...

수용 불가” 입장을 전했다. 이에 대해 민 전 대표 측은 “사내 이사 선임은 대주주인 하이브가 결정하는 것이므로 현시점에서...고 지적했다. 그러면서 “민희진 전 대표는 잘못된 계약으로 임기만 연장됐을 때, 뉴진스의 정상적인 아티스트 활동을 보장...