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사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건 2024.01.11해당카페글 미리보기
의무 위반 여부가 문제된 사건〉[공2024상,48] 【판시사항】 [1] 사업주는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육...지원하기 위한 배려의무를 부담하는지 여부(적극) 및 이때 사업주가 부담하는 배려의무의 구체적인 내용을 판단하는 방법...
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2024년 장애인고용 우수사업주 선정 신청 공고_한국장애인고용공단 2024.08.27해당카페글 미리보기
장애인 의무고용률 미만인 경우 2. 심사위원회의 평가 결과가 총점(100점)의 100분의 60 미만으로 현저히 낮은 경우 3. 제출서류...제10조에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업주 5. 최근 3년간 「근로기준법」 제43조의2에 의해 체불사업주...
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사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고 2024.05.26해당카페글 미리보기
판시사항】 1. 산업재해보상보험법 시행령(2008. 6. 25. 대통령령 제20875호로 전부개정된 것) 제29조에 대한 헌법재판소법 제...의한 헌법소원심판청구의 적법 여부(소극) 2. 근로자가 사업주의 지배관리 아래 출퇴근하던 중 발생한 사고로 부상 등이...
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직접고용의무 임금상당손배 관련 문의사항 2024.07.30해당카페글 미리보기
보다보니 조금 헷갈리는 부분이 생기어 질문 드립니다. 2024.03.12 선고 2019다 223303 판례 중 [3] 직접고용의무 발생 후 사용사업주에 대한 근로제공이 이루어지지 않은 경우 파견근로자는 근로자의 미제공이 사용사업주의 불이행으로 인한 것임을 증명...
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산재보상금을 모두 받았더라도 사업주에 대한 손해배상청구 잊지마세요(산재전문박중용변호사) 2024.06.21해당카페글 미리보기
관리의무 위반을 이유로 사업주에 대한 손해배상청구가 가능합니다. Q3.손해배상청구가 가능하다면, 손해배상금은 얼마나 받을 수 있을까요? 불법행위로 인한 손해배상의 경우에는 사고의 발생에 근로자의 과실이 있는 경우에는 과실상계라고 해서 과실...