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출산전후휴가 잘 아시는분 계실까요 2024.05.21해당카페글 미리보기
근무는 12월까지했고, 8월 출산 예정입니다. 출산전후휴가 급여 신청하고싶은데 사업주가 먼저 신청서를 작성해야하더라구요... 누구한테 말하면 써줄까요 ㅠ?
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2024년 사업주 직업능력개발훈련 운영계획 공고 2024.03.08해당카페글 미리보기
및 제42조 「국민평생직업능력개발법」 제20조 및 제24조, 「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」에 따라 2024년도 사업주 직업...패키지구독형 원격훈련, 장기유급휴가훈련 등 지원 사업신청 방법 세부사업별 신청방법 상이 ※ 공고문 상세내용 참조...
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출산‧육아기 중소기업 지원제도 2024.03.03해당카페글 미리보기
이상 고용한 우선지원대상기업 사업주 * 출산전후휴가 등의 시작일 전 2개월이 되는 날 이후 새로 고용한 대체인력만 인정 ㅇ...개시될 예정인 경우 ① 출산휴가 시작 3~4개월 전인 ’24.3~4월쯤 인재채움뱅크에 구인신청한다 ② 알선받은 근로자 중 적합...
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그냥 심심해서요. (26504) 與 “한달 출산휴가 의무화” 2024.01.19해당카페글 미리보기
마련 방법은 구체적으로 밝히지 못했다. 與 “육아휴직 급여 210만원”… “中企엔 적용 쉽지않아” 지적 국힘, 육아휴직때 동료...가족 모두행복’ 공약은 배우자 유급 출산휴가를 ‘아이맞이 아빠휴가’로 개명해 현행 10일에서 1개월로 늘리고 육아휴직...
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출산휴가 '더 많이'·난임치료 '더 오래'·유급휴가 '더 길게' 2023.10.04해당카페글 미리보기
단축을 신청할 수 있는 자녀 나이가 현행 '8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하'에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하'인...두 배를 육아기 근로시간 단축 기간으로 가산한다. 배우자 출산휴가 분할사용 횟수는 1회에서 3회로 늘리고 배우자출산휴가...
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사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건 2024.01.11해당카페글 미리보기
판단하는 방법 [2] 시용기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료 시 본계약의 체결을 거부하기 위한 요건 【판결요지...사회권적 기본권으로서의 측면을 법률로써 구체화하여 근로자의 양육을 배려하기 위한 국가와 사업주의 일·가정 양립 지원...
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배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화) 2023.08.08해당카페글 미리보기
신청기간 -휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 신청방법 -가까운 관할 고용센터를 방문...www.ei.go.kr), 우편으로 신청 제출서류 -출산전후휴가 급여 등 신청서 -배우자 출산휴가 확인서 -통상임급을 확인 할 수...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(출산전후휴가) 2023.05.31해당카페글 미리보기
이상의 자녀를 임신한 경우에는 12일)의 출산전후휴가 부여 다. 임금 지급: 60일 유급, 30일 무급 (다태아는 75일 유급, 45일...기간은 고용보험에서 지급 라. 신청 방법: 나이스(NEIS) - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 출산휴가 - 사유 또는 용무 입력...
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출산전후휴가 2023.02.23해당카페글 미리보기
통상임금 지급(최대 210만원), (사업주) 통상임금과 210만원의 차액분 지급 마지막 30일: (고용보험) 통상임금 지급 ※ 피보험...지급 마지막 30일: 휴가는 사용하지만 급여는 없음 출산휴가급여신청 ❍ 출산전후휴가급여는 휴가를 시작한 날 이후 1개월...