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kr/1375 1. 사직서 양식, 어떻게 써야 할까 근무하는 회사에 사직서 양식이 있다면 회사의 양식에 따라 작성하면 됩니다. 원래...발생합니다. 보통 현재 소속과 직급, 성명, 입사 일자, 퇴사예정 일자, 퇴사 후 가능한 연락처를 필수적으로 기재하면...

계약의 효력은 그 계약기간이 끝났을 때, 그 기간의 정함이 없는 근로계약의 경우에는 일반적으로 해당직원이 퇴직의사를 밝힌...기간이 만료가 되면 연장의 합의가 없었을 경우 자동적으로 퇴사처리가 되는 것이지요. 그러나 언제까지 일을 하고 사직...

퇴사의 효력을 발생시키기 위해서는 퇴직원을 제출시 퇴직일자를 명확히 표시하고, 회사는 퇴직원에 근거하여 퇴사를 시키면...규정이 없다면 민법 제660조 규정에 근거하여 근로자가 사직서를 제출한 날로부터 일정한 기간이 경과하면 사직의 효력이...

에 퇴사하면 일요일(8/14)과 광복절 공휴일(8/15)이 있어서 8/13 근로종료 및 사직을 하면 사직일은 8/15일이 아니냐 하는 겁니다. (조건은 8/15일은 회사에서 유급으로 인정하는 휴일로 보는 조건) 좋은 답변 바라겠습니다..귀하께서 질문하신 내용에...

➀ 퇴사는 퇴자가 원하는 일자보다 30일전에 사직서를 제출하고, 결재를 득하면 업무인수인계를 끝내고 이에 대표협의체 위원장이 인정하였을 때 퇴직할 수 있다. ➁ 제출서류 1) 사직원 2) 업무인수인계서 3) 건강보험카드, 사원증 반납 제30조 (인사위원회...

배치 △ 퇴사후 분사기업으로 전적 △ 정리해고(희망퇴직) 근로조건 저하 한계사업 정리, 핵심역량 강화라는 목표로 분사가 추진되기 때문에 분사기업의 경영조건은 어려울 수밖에 없고, 경영자는 이를 노동강도의 강화를 통해 극복하려 하기 때문에 근로...

계약 효력을 최초 근로계약에까지 적용하기로 했으므로 B씨는 처음부터 기간제근로자가 아니었다”면서 부정수급이 아니라고 반박했다. 법원이 인정한 사실에 의하면 A사는 2017년 12월경 B씨와 최초 근로계약을 체결하면서 계약기간을 2017년 12월경부터...

법적 효력을 갖는 문서 c. 직무와 근무지 d. 근로계약 기간 e. 급여, 급여 지불 형태, 급여 지불 기한, 급여 기반의 수당 및 기타 추가 수당 f. 승진 및 급여 인상 체계 g. 근무 및 휴식 시간 h. 피고용인을 위한 노동 보호 장비 i. 사회보험과 건강보험 j...

제출, 사직서에는 입사일이 2017년 12월, 퇴사일이 2018년 12월, 사직사유가 근로계약만료로 기재돼 있었다. 이후 A사는 근로복지공단 군산지사에 B씨의 ‘개인사정 자진퇴사’ 사유로 고용보험 피보험자격 상실신고를 했으나 B씨는 군산지청에게 ‘계약...