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개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
권고사직'이라고 또박또박 써서 제출했다. 그런데 사직서를 확인한 인사 팀장이 사직 사유를 '개인 사정'으로 바꾸라고 요구한다. 진저리 씨는 사직 사유를 개인 사정으로 쓰면 실업급여를 받지 못하는 것 아니냐며 항의했다. 인사 팀장은 경영 사정으로...
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퇴직 사유를 권고사직에서 개인사정으로 변경처리 할 경우 2019.08.26해당카페글 미리보기
걸린다고 하였다합니다. 퇴사한 직원은 이미 실업급여 진행을 하고 있는거 같습니다. 요점을 정리하면 1. 퇴직사유를 권고사직에서 개인사정으로 변경 2. 정정 신고 시 회사에 불이익 저희 업체 위치상 내국인 구인이 어려워 외국인 구인을 진행 해야...
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권고사직일까요? 개인사정에 의한 퇴사일까요? 2010.04.26해당카페글 미리보기
어차피 근무해도 9월까지니까 다른사람을 구하라고 했다네요 문제는 퇴직 사유인데요... 권고 사직으로 봐야 하는건지 개인사정으로 봐야 하는건지... 9월에 그만두면 개인사정인데... 지금은 그만두라고 해서 그만두는거니까 권고사직인지.. 아님 어차피...
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권고사직을 개인사정으로 다시 정정할경우 (답변좀 부탁드려요) 2010.07.02해당카페글 미리보기
이유때문에 퇴사사유를 권고사직으로 해서 처리했고 이직확인서 첨부를 했는데요 A회사 담당자가 기분이 나쁘다고 다시 개인사정으로 정정신고를 한다는데 이럴경우 제가 실업급여를 신청해서 받으면 어떻게 되는걸까요? 이미 수급신청은 해놓은 상태고...
