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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오(사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용 2024.08.08해당카페글 미리보기
가지 주제만 작성해 주세요. * 주제는 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요. 주제 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오(사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 주제 사회보장기본...
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2024년 제33회 공인노무사 1차 시험 총평_사회보험법(이주영 노무사) 2024.05.25해당카페글 미리보기
사회보장정보시스템과 사회보장행정데이터 분석센터에 관련한 문제는 상당히 어려운 문제였으며 앞으로 사회보장기본법 공부에 단순한 내용은 출제되지 않을 것이라는 메시지를 주고 있습니다. - 고용보험은 예상대로 10문제가 출제되었습니다. 수업시간에...
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사회복지법제와 실천 요약하기 2024.03.12해당카페글 미리보기
은 출산,양육,실업,노령,장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상...보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말함 사회보장기본법의 주요 내용 - 사회보장 주체와 책임 - 사회보장에 관한 국민의...
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장애인자립생활권리보장법 “복지위 법안소위에 상정하라”현행 장애인복지법 제4장 ‘자립생활의 지원’ 강화·개정 내용 2024.11.14해당카페글 미리보기
강화·개정 하는 ‘장애인자립생활권리보장법’을 공동 발의했다. 주요 내용으로는 장애인의 자립생활에 관한 전반 사항을 규정...정의를 신설하고 모든 장애인이 성별, 나이, 장애유형, 장애 정도 등에 관계없이 지역사회에서 자립생활을 영위할 권리가...
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제6주차 제5장 사회보장기본법과 사회보장급여법 2024.10.12해당카페글 미리보기
5장-2강PPT최종.pptx 261.74KB 5장-3강PPT.pptx 88.79KB 제6주차 강의를 올려 드리오니 시청한 후 자신이 느낀점이나 강의 내용을 댓글로 작성해 주세요. (여기 아래쪽에~~~) 1. 일시: 최대한 빨리! 2. 제출: 본 카페 여기 "바로 아래" "댓글(네모칸)"란...
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2025 전효진 기본헌법(전2권),전효진,사피엔스넷 2024.11.21해당카페글 미리보기
번에 내용을 되살릴 수 있을 것입니다. 7. 출제 예상되는 논점을 모은 요지판례 기출되었거나 기출 예상되는 주요 논점들을 다루는 다양한 판례들의 핵심을 요약하여 수록하였으며, 중요, 관련판례 등 학습의 경중을 판단할 수 있게 구성하였습니다. 8...
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* 법의 뿌리- 모든 법은 자연법으로 회귀한다 * - 출처: 신동기 著 2024.10.09해당카페글 미리보기
기본권을 보장하는 근본 규범’으로, 국가원수이자 행정권 수 반인 대통령의 모든 역할이 바로 이 헌법에 근거하고 있기 때문...것 그렇다면 한 나라의 최고 법규이자 통치기본법인 헌법의 내용은 어떻게 구성되어 있을까? 우 리나라의 헌법은 전문前文...
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[공동논평] 차별 없는 학생인권 보장, 막힘없는 학생인권법 제정으로! - 국회 학생인권법 발의를 환영하며 제정을 촉구한다 2024.10.14해당카페글 미리보기
담은 기본법이 없는 상황에서, 학생의 ‘차별받지 않을 권리’를 주요 학생인권으로 명시한 법안 제정은 한국사회의 비차별 원칙을 더 투덥게 다지는 계기가 될 것이다. 국회가 어느 때보다 바삐 법안을 심사하고 제정해야 할 이유다. 둘째, 비차별을 포함...
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사회보장의 급여체계 2024.09.19해당카페글 미리보기
견지에서 기본적인 생활을 보장해줌으로써, 빈곤·궁핍으로 인해 사회적 기능을 제대로 발휘하지 못하는 개인의 성장을 도와 사회의 구성원으로서 기여하게 하고 사회정의를 실현해야 한다. 거출능력을 결여한 경우 이외에, 사회보험 해당자라 할지라도...
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2024년 지역사회보장협의체 고용분과 「실무자 역량강화교육 ‘노무 교육」개최 및 참석 안내(9월 25일) 2024.09.20해당카페글 미리보기
노동법 용어, 관련 노무 지식 안내 (임금의 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 주 휴일, 공휴일, 연차유급휴가 등) 2) 주요 질의 안내(해고의 정당성, 휴일대체, 연장근무와 휴게시간 사용 등) 3) 실무 과정에서...