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고용노동부(장관 김문수)는 ’24.10.22. 개정된 ｢산업안전보건법｣의 시행(’25.6.1.)을 앞두고, 폭염 상황에서 장시간 작업 시 발생할 수 있는 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 사업주의 보건조치 사항을 구체화하는 『산업안전보건기준에 관한 규칙...

전문성, 시공능력 등을 종합 적으로 고려하여 규범적인 관점에서 판단하여야 한다. [산업안전보건법 제38조, 제39조가 사업주에 대하여 각종 의무를 규정한 취지 및 같은 법 제173조, 제168조 제1호에서 위 규정을 위반한 행위를 처벌하는 취지 / 사업주...

보건법 교육을 받아야 한다거나, 교육 미실시 사실을 확인했다거나, 법령·고시 개정에 따라 안전교육을 받아야 한다거나, 기실...식품 등을 판매하는 사례가 접수되고 있습니다. ㅇ 고용노동부에 등록되지 않은 교육기관에서 교육을 받거나 산업안전보건...

귀사의 무궁한 발전을 기원 합니다. 2. 중대재해처벌법 확대 시행에 따라 인력, 예산이 부족한 50인 미만 사업장의 안전보건관리...지원 대상 : 5인 이상 50인 미만 기업 나. 사업 내용 : 사업주의 안전 관리 의무 대응 및 안전관리체계 구축 지원(기업...

안전보건법에 따라, 산업안전 보건법 개정 보호 대상이 근로자에서 노무를 제공하는 자 까지 확대되었습니다. 이에 따라 안전...전기, 화학, 토목 등 다양한 산업군에서 필요하며, 특히 제조업과 건설업에서는 협력업체 의무사항으로 포함되는 경우가 많아...

개선설비 구입비용의 일부를 지원하여 안전하고 건강한 일터 조성 및 사망사고 예방에 기여 <산업안전보건법 개정 내용('24.10.22.)> 제39조(보건조치) ① 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치(이하 "보건...

주체 또는 관리업무의 전부·일부를 위탁받은 단체 기타 단체 기타 2인 이상 사업주로 구성된 비영리사업단체 등 ※ 산업안전보건법에 따라 고용노동부장관으로부터 지정된 안전관리전문기관, 공공기관, 학교(단체)는 참여 불가 󰊲 공동안전관리자 자격...

법 제 128조의2에 따르면 ① 사업주는 근로자(관계수급인의 근로자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)가 신체적 피로와 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 갖추어야 한다. ② 사업주 중 사업의 종류 및 사업장의...

고용노동부장관이 정하는 사항 산업안전보건법시행령 제19조(#안전관리자업무의위탁 등) ① 법 제17조제5항에서 “대통령령으로...사업장을 말한다. <개정 2021. 11. 19.> ② 사업주가 법 제17조제5항 및 이 조 제1항에 따라 안전관리자의 업무를 안전...