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한국산업인력공단 서울지역본부 기간제 근로자 채용공고 떴습니다 2024.05.13해당카페글 미리보기
근무지역 신입 2 서울특별시 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라...직무내용 ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관 ※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은...
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2025년 기업인력애로센터 활용 취업 지원사업 구인기업 모집 공고_중소벤처기업진흥공단 2025.02.04해당카페글 미리보기
진흥공단 □ 지원내용 ◦ 중소기업 채용지원 및 사후관리 - (구인기업 대상 서비스) 전문상담사의 1:1 구인 컨설팅, 구인공고 작성 및 게시, 인재추천 및 매칭, 정책연계 서비스 제공 등 구분 내용 전문상담사 구인컨설팅 매칭지원센터를 통해 구인상담...
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2025년 산업집적지경쟁력강화사업 (R&D) 신규과제 지원 공고_한국산업단지공단 2025.02.04해당카페글 미리보기
기관·인력의 신규 등록 불가 시 온라인 접수 진행이 되지 않으므로 유의 바람 ※ 접수마감일은 과부하로 접수가 지연되거나 장애가 발생할 수 있으므로 사전에 접수 요망. 또한, 접수 마감일 17시 이후 신규접수 불가(17:00전까지 반드시 [제출완료] 버튼...
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2025년 2차 공동안전관리자 지원사업 공고_한국산업안전보건공단 2025.01.24해당카페글 미리보기
따라 인력, 예산이 부족한 5인~49인 소규모 사업장의 안전보건관리체계를 구축할 수 있도록 지원 - 지역별·업종별 협동조합, 사업주 단체 등이 주체가 되어 소규모 사업장의 공동안전관리자를 채용하여 운영할 수 있는 운영비 지원 * 사업근거: 「산업안전...
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2025년 스타트업 AI기술인력 양성사업(이어드림 스쿨) 교육생 모집 공고_중소벤처기업진흥공단 2025.01.24해당카페글 미리보기
진흥공단 이사장 1. 모집개요 사업목적 ◦ 혁신 벤처 스타트업이 필요로 하는 인공지능 실무인력 양성 및 취‧창업 연계를 통해 청년인재와 스타트업 간 일자리 미스매치 해소 모집대상 ◦ 학력·전공 무관, 만39세 이하 대한민국 국적 청년 * 관련...
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물환경학회 40년, 연구인력 국제적 네트워크 구축하자-40년간 256개 용역 환경부, 한국환경공단이 최대 발주기관 2025.01.19해당카페글 미리보기
연구인력 국제적 네트워크 구축하자 최다 용역 민경석, 학술공헌상 공동수, 연구공헌상 김이형 40년간 256개 용역 환경부, 한국환경공단이 최대 발주 “물분야 전문가의 국제화를 위한 국가 차원의 글로벌 이니셔티브를 발족하여 지속가능성 있는 인재...
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한국산업인력공단 2024년 하반기 2차 사업지원직 직원 채용공고 떴습니다 2024.10.31해당카페글 미리보기
산업인력공단 기업형태 공공기관 홈페이지 https://www.hrdkorea.or.kr/3/1/2/2 ( 모집요강 채용구분 모집인원 근무지역 신입,경력 9 경상북도,대구광역시,서울특별시,인천광역시 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에...
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2024년 4차 스포츠산업 선도기업 육성 지원사업 참여기업 모집 공고_국민체육진흥공단 2024.06.28해당카페글 미리보기
운영관리지침 준수 ※ 보조금법 시행령 제12조의 2(정산보고서의 검증)에 의거, 보조금 총액 1억원 이상의 경우, 사업비 집행...집행 가능한 세목≫ 인건비(기업 내 부설 연구소가 있으며 자체인력으로 ‘제품경쟁력 강화’ 프로그램을 직접 수행하는 경우...
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2025년 신규 병역지정업체(산업기능요원) 선정 및 필요인원 신청ㆍ접수 공고_중소벤처기업진흥공단 2024.06.12해당카페글 미리보기
방법 ◦ 인력지원사업종합관리시스템(smes.go.kr/sanhakin/) → 신청관리(산업기능요원 신청)’를 통해 온라인으로 신청서 작성...인원배정 절차 <신규업체 선정> ◦ 접수기관인 중소벤처기업진흥공단은 자격요건 검토 후 신청제외 업체는 신청반려하고...
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한국산업안전보건공단 고충상담원의 역할이해 폭력예방통합교육 2024.06.15해당카페글 미리보기
오늘 이곳 한국산업안전보건공단 산업안전보건공단 교육원 3층303호실 에서 서울광역본부등 31개소 지역본부 및 지사에서 고충...희롱·성폭력 고충상담창구의 업무를 처리하기 위한 인력입니다. 공공기관은 고충상담원을 의무적으로 배치해야 하며, 남녀...