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산업재해보상보험법 제54조 제1항에 의하여 피해 근로자의 제3자에 대한 손해배상 청구권을 대위행사할 수 있는지 여부 2024.08.15해당카페글 미리보기
자로서 이 사건 사고로 인하여 위 소외 1이 입은 손해를 배상할 책임이 있다고 할 것이고, 따라서 산업재해보상보험법에 따라 위와 같이 보험급여를 지급한 원고는 같은 법 제54조에 의하여 위 지급보험급여액 한도 안에서 위 소외 1의 피고에 대한 손해...
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중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례[산업재해보상보험법 제124조] 2024.10.26해당카페글 미리보기
산업재해보상보험법 제124조(중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례) ① 대통령령으로 정하는 중ㆍ소기업 사업주(근로자를 사용하지 아니하는 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 공단의 승인을 받아 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 사람으로...
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산업재해보상보험 요양급여 산정기준[시행 2023. 1. 1.] 2024.03.13해당카페글 미리보기
산업재해보상보험 요양급여 산정기준 (law.go.kr) 업재해보상보험 요양급여 산정기준 [시행 2023. 1. 1.] [고용노동부고시 제2022-87호, 2022. 12. 30., 일부개정.] 고용노동부(산재보상정책과), 044-202-8840, 8835 제1조(목적) 이 고시는 「산업재해보상...
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외국인 근로자 권리보호 #9 (「산업재해보상보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
다음과 같습니다. 종류 내용 요양급여 근로자가 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 지급되는 급여( 「산업재해보상보험법」 제40조제1항) 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양비 지급하지 않음 「산업재해보상...
