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[별표-제도성관련1] 산업재해보상보험법 제5조 제1호 및 제37조 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2010. 1. 27., 2010. 5. 20., 2010. 6. 4., 2012. 12. 18., 2017. 10. 24., 2018. 6. 12., 2020. 5. 26.> 1. “업무상의...

산업재해보상보험심사위원회, 산업재해보상보험재심사위원회의 법적 성질이 궁금합니다.. 후자는 특별행정심판위원회 같은데 전자는 처분청인가요? 독립성과 당사자의 절차적 권리 보장, 대심주의 구조의 특성이 있는 것 같아서 일반 처분청과는 다른 것...

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재활 급여 : 장해 급여를 받는 근로자의 직업 훈련 비용 지원/3년이내 (직업재활급여 신청서, 직업훈련계힉서) 4. 보상 절차 가. 요양급여 신청서 작성: 근로복지공단 사이트 나. 의료기관 서류 준비 : 산업재해보상 보험소견서, 의무기록 사본 증명서(둘...

산업재해보상보험법 제124조(중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례) ① 대통령령으로 정하는 중ㆍ소기업 사업주(근로자를 사용하지 아니하는 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 공단의 승인을 받아 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 사람으로...

산업재해 보상보험 신청 8월 카드뉴스는 산재보험 신청관련 내용입니다.

산업재해보상보험법 시행령 제123조(중ㆍ소기업 사업주등의 업무상의 재해의 인정 기준) 법 제124조제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주 및 같은 조 제2항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자 또는 4촌 이내의 친족(이하 “중ㆍ소기업 사업주등”이라 한다)에...

요건에 해당하는 상태가 계속되면 휴업급여 대신 그 근로자에게 지급되는 급여( 「산업재해보상보험법」 제66조제1항) 장례비 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우에 그 장제(葬祭)를 지낸 유족에게 지급되는 급여(「산업재해보상보험법」 제71조제1항...

사고를 업무상의 사유에 의한 것으로 인정하여 산재보험의 보호를 받을 수 있도록 규정하고 있다. 이에 더해 산업재해보상보험법상 출퇴근 재해의 인정 기준이 명확화되었다. 변경된 법규에 따르면, 기존에는 ‘정상적인 경로와 방법’에 대한 해석이 모호...