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받아 산재보험법에 따른 보험급여의 산정기준이 되는 평균임금을 산정할 때에는 근로자의 퇴직일 이후 평균임금 산정사유 발생일...기간은 평균임금 산정기간에서 제외하여야 하고, 만일 제외되는 기간이 3개월 이상인 경우에는 그 제외되는 기간의 최초일...

산업재해로 인한 휴직자의 최초 1년 동안은 공단이 지급하는 휴업급여에 추가 지원을 더해 휴직 전과 동일한 임금을 지급해 왔다...이번 법제화로 산재 휴직자의 임금 보전 기간은 기존 1년에서 2년으로 늘어났으며 재직 중 최대 6년까지 ‘생활 안정...

경우 산재보험 처리 가능 유무? - Daum 카페 산업재해보상보험법 제124조(중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례) ① 대통령령으로 정하는 중ㆍ소기업 사업주(근로자를 사용하지 아니하는 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 공단의 승인을 받아 자기 또는...

고용산재보험료징수법 하위법령 일부개정령안을 오는 10일부터 입법예고한다고 8일 밝혔다. 이번 개정안에는 정부가 지난 6월 발표한 저출생 대책에 포함된 육아휴직 급여 인상 등의 세부 내용이 담겼다. 우선 육아휴직 근로자에 대한 급여 상한액이 현재...

취지의 판결이 계속 선고되자4) 뒤늦게 요양 중인 진폐근 로자에 대하여 장해급여를 지급하는 것으로 업무처리기준을 변경...평균임금을 증감해야 하는지 여부 - Daum 카페 2) 구 산재보험법이 2018. 6. 12. 법률 제15665호로 개정되고 2018. 12. 13...

하였던 산재보험료의 5배를 초과할 수 없다)으로 한다. 다만, 요양을 시작한 날(재해 발생과 동시에 사망한 경우에는 그...기간 중에 급여청구사유가 발생한 보험급여로 한정한다. <개정 2017.12.26> 고용산재보험료징수법 제26조(산재보험가입자로부터의...

될 수 있습니다. ​ 다만, 수습사용 중인 기간, 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간, 산전후 휴가 기간, 업무상 부상 또는 질병으로...사업주의 승인을 받아 휴업한 기간은 평균임금 산정기간에서 제외됩니다. ​ ​ 지금까지 산재 보험급여의 기준이 되는 평균...

고용산재보험료징수법 하위법령 일부개정령안을 10월 10일부터 11월 19일까지 입법예고한다. 지난 6.19. 발표한 저출생 대책에 포함된 「일·가정 양립 활성화」를 위한 육아휴직 급여 인상, 기업 대체인력지원금 인상 등 정부 지원 확대 관련 주요 내용...

이동 중 경로상에서 발생한 재해를 의미하는데, 출퇴근 재해에 해당하기 위해서는 출퇴근이 통상적인 경로 및 방법에 의해 이루어져야 한다. 근로복지공단은, 퇴근길에 빙판길에 넘어져 어깨 부상을 당한 사례에서 어깨에 기저 질환이 존재했다는 이유로...