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산재요양기간중 퇴사 2011.07.19해당카페글 미리보기
밝히시면서 실업급여를 받을 수 있게 퇴사사유를 "산재에 의한 권고 사직"으로 해달라고 하시는데, 제가 알고있기로는 요양기간중이나 종료후 30일 이내는 권고사직이나, 해고를 할 수 없다고 알고 있는데 권고사직으로 퇴사처리를 해드리면 근로기준법...
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직장 내 괴롭힘으로 인한 산재 승인 이후. (5인 미만 직장 / 소량의 사이다) 2023.12.11해당카페글 미리보기
별개로, 산재인정기간이 현 시점보다 미래일 경우에는, 이전에 치료받았던 시점~신청일까지만 우선 신청이 가능하대. 휴업급여 받는 건 보통 2~3주 걸린다고 해서... 여전히 기다리는 중이야. 그리고, 근로복지공단 얼토당토 않던 답변(냈던 자료 또...
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산재중에 회사에서 강제퇴직처리;; 2019.08.28해당카페글 미리보기
어느날 우편이날라옴;;;; 별거아닌거같아서 안볼려다가 뜯어보니 회사에서 나몰래 한달전에 퇴사처리를 해버림.;; 산재를 조금아는사람은 알겠지만....산재기간중에 퇴사처리하면. 벌금물음.;;; 좋게 통화해보니 역시 개쉐키 들이었음. 담당자가 거짓말...
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[전남] 2024년 2차 청년 희망 일자리 지원사업 참여기업 모집 공고_전라남도중소기업일자리경제진흥원 2024.11.06해당카페글 미리보기
지원기간 동안 퇴사하는 경우 인센티브는 일할 계산하여 지급 □ 참여자격 ○ 기업의 참여자격 - 공고일 기준 전라남도에 소재한 대표자를 제외한 상시근로자 수 5인 이상 사업장으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기업 1. 「중소기업기본법」 제2조에...
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[조광복의 노동상담 이야기] 네 번째 이야기, 맹세할 誓(서) 약속할 約(약) 2024.11.06해당카페글 미리보기
악화되었다면 산재로 인정받을 수 있어요. 만약 사업주의 고의 또는 과실이나 「산업안전보건법」 위반으로 사망에 이르렀다면 그에 상응하는 형사 책임이나 민사 책임 즉, 손해배상 책임도 생길 수 있습니다. 서약서가 사업주한테 만사형통의 부적이...