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바라며 노무사 수임료는 제한 규정이 없으며 당사자간의 자율약정에 의하므로 신중히 결정 하시기 바람다. 1. 기업체 노무관련 자문료 : 매월 20-60만원(근로자 수에따라 조정됨) 2. 산재보상 : 착수금 100-200만원 성공보수 15%, 교통비등 실비 별도 3...

어차피 산재 상대로 받았다고 하여도 부족한 부분 만큼은 회사나 근재보험 상대로 또 소송을 하여야 하니 처음부터 소송을 해야 합니다. 노무사를 써보라고 주위에서 권하고 있는데요 어떻게 해야할지 조언을 좀부탁드립니다. 답글: 노무사는 소송을...

사회보험법 등 필수과목 4과목과 선택과목(경제학·경영학 중 택1)을 포함해 총 5과목 125문제를 푼다. 절대평가로 전 과목 평균 60점 이상, 각 과목 최소 40점 이상을 득점하면 합격이다. 2차 시험은 주관식 논술형으로 노동법, 인사노무, 행정쟁송 등...

처리 수임료의 30% 기준 성과급 배당) * 수습기간 중 최상의 조건으로 노사관계 전반에 대한 업무 습득토록 지원함, * 수습기간 중 노동위사건, 단체교섭안 검토 및 자문요령 등 집단노사업무, 산재사건, 노동청 고소사건처리 등 실무지식을 습득토록 지도...

주로 보험관계일이라고 하는데.. 그건 노무사님이 하는 일의 극히 일부에 지나지 않는다고 하니.. 그래서 사실 노무사의 업무가...잘은 몰라요. 가끔 지나가다 통화하시는것 들으면 산재관계일들 상담하시는 것 같고.. 저희 회사 욕한는 거 같아 좀은...

이른바 산재 브로커가 근로복지공단 등 관계기관의 공무원에게 금품ㆍ향응을 제공하거나 제공한다는 명목으로 이를 수임료ㆍ성공보수금에 포함시키는 비리행위가 발생하여 이를 근절할 필요가 있음. 주요내용 가. 노동 관계 법령과 노무관리에 관한 상담...

해서 보험처리 과정은 시간이 지나냐만 결과를 알수있어 가족들은 애만탑니다. 산재로 진행이 가능 하는지? 만약 산재로 진행시 가족들은 어떻게 수습해야하는지? 식당하고는 어떻게 합의해야하는지? 산재로 처리시 가족들이 모든 절차를 해야하는지...

합니다. * 산재는 모든 노동자에게 적용됩니다. → 직장에서 부상해도 노동자에게 알아서 치료하라는 사장은 신고합시다. * 고용보험은 주간학생을 제외하고 주당 20시간 이상 노동자에게 가입되어야 합니다. * 알바생에게도 6개월 이상 금무한 경우에는...

분의 노무사님은 공동대표이므로 직원에 포함이 안된다고 하네요. 사실 근로계약서는 서면이 아닌 구두로 해도 된다면서, 5인...하시네요. 그리고 저보고 너도 알겠지만 4대 보험을 담당하는 직원, 급여관리를 담당하는 선임들도 각각의 일 자체가...