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근로복지공단 상대로 소송 2005년 2월 쯤 승소 판결 2006년 11월까지 요양. 일단 회사에선 퇴직금을 지급하였으나. 산재근로자는 산재요양기간도 근무 한 것으로 인정 된다고 퇴직금 요구 지금 현재 이러한 상황에 처에 있는데요 법이나 판례등을 검색해도...

깁스도 하고 입원을 끝내고 집에서 요양을 끝내고 8월 29일자로 사직을 헸습니다. 이럴경우 산재 5개월 기간에 퇴직금을 지급해야 하는지 궁금합니다. 2.산재 아주머니 대신 임시직 아주머니를 임시직 근로계약을 체결하여 지금까지 근무를 성실하게 5개월...

형태 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) 모집인원 1명 장애인 채용인원 1명 임금조건 시급 12,400원 이상 경력조건...학력 학력무관 우대사항 외국어능력 - 전공 - 자격면허 요양보호사2급 (필수) 병역특례 채용희망 비희망 컴퓨터 활용능력 문서...

전문가 - 조회수 116 내 용 당사 직원 1명이 평균임금산정기간인 3개월동안 무단결근을 5일하였고, 산재요양치료기간도 일부 포함되어 있음. 이 경우 퇴직금산정방법은?? 답 변 한광희 (2013-09-12 15:43) 안녕하세요. 강원지방중소기업청 비즈니스지원단...

듣기에 휴업기간에는 퇴직금 산정기간에서 제외된다고 하는데 정말인지... 정말이라면 더욱 답답하고.. ***답변 퇴직하지 않았다면 업무상재해로 요양중인 기간에도 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 저희 산재닷컴을 방문해 주셔서 감사합니다. 달맞이가...

안녕하세요 임금체불 / 체당금 / 부당해고 / 산재보상 전문 대일노무법인 공인노무사 입니다. 문의하신 내용의 답변은 퇴직금 지급요건중 1년이상 계속근로를 갖추도록 하고 있습니다. 이는 근로계약을 체결한후 근로계약이 해지될 때까지의 기간을 말하는...

1. 연수 기간의 퇴직금 => 연수, 교육기간과, 업무상 재해로 인하여 요양한 기간에 대해서는, 모두 근속기간으로 인정되어야 할 것입니다. 따라서, 퇴직금 산정 시, 이를 제외할 수 없습니다. 2. 연수 기간 중 기본 금여 => 연수의 성격에 따라, 그 결론을...

1) 산재요양이 종결된 2004. 06. 30.자로 퇴직처리를 해도 문제가 없는지요? (2) 퇴직금을 지급하는데 산재요양기간도 포함해 지급해야 하는지요? (3) 요양기간중 휴업급여를 받았는데 상여금을 지급해야 하는지요? (4) 산재요양자의 퇴직금산출을 위한...

퇴직금을 산정함에 있어서 적용할 평균임금은 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 조정된 평균임금으로 한다. 3. 산재요양기간은 당연히 퇴직금계산을 위한 계속근로연수(재직기간)에 포함됩니다. 4. 연차휴가의 부여는 출근율에 따라 결정되는데...산재...