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급이탈) 산재처리하면 월급은 줘야하나요? 2011.08.22해당카페글 미리보기
저쫌 도와주세용~ 직원분이 손까락 쪼매~쨰지셔서...산재처리를 하기로햇답니다. 만약25일 근무해야되는데. 20일 근무하고,5일...거 맞나요? 3. 산재랑 회사에 이중으로 받을순 없는거지요? 만약, 산재신청해놓고 아픈손으로 계속일하러 오면요? 월급은 또...
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환경미화원 산재처리시 월급은 어떻게 지급하나요? 2006.01.13해당카페글 미리보기
화경미화원이 1. 9일 산재처리되었습닏. 2005년 12월 21부터 2006년 1월8일까의 급여는 어떻게 지급해야되나요? 더불어서 환경미화원 급여시 세금공제(소득세,주민세등)에 대해서는 설명을 해주면 감사하겠습니다. 잘되면 소주한잔...
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근무 중 사고도 A/S기사 책임? 산재 외면하는 삼성전자서비스 다친 것도 억울한데, 산재신청도 안되고 월급은 반토막 2013.12.07해당카페글 미리보기
분회장은 “삼성서비스 기사들은 보상을 못 받는 것도 문제지만, 입원해 있으면 월급이 줄어드는 구조다. 건당 수수료로 월급을 받는 체계라 산재처리가 안 되면 월급이 100만 원 아래로 떨어진다”고 지적했다. 그동안 근무 중 일어난 사고에도 산업재해...
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공상처리와 산재처리의 차이점 2009.03.07해당카페글 미리보기
목격자 진술서나 사진 등을 첨부하고 평균임금 산정에 대해서는 월급명세서나 세무서의 근로소득세 납세증명원 등을 이 용하여 증명하도록 합니다. 회사가 산재처리에 협조하지 않는다는 이유로 노동사무소에 진 정을 내는 것도 해결수단이 될 수 있습니다