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[신규개정] 요양보호사의 인권보호와 자기개발 16 2024.10.08해당카페글 미리보기
했을 때 처벌할 수 없다. 2) 산업재해보상보험법 - 산재로 요양 중 퇴직, 사업장 부도, 폐업하여도 산재급여를 받을 수 있다. - 산재를 당했다는 이유로 해고할 수 없다. (산재요양으로 휴업하는 기간과 치료 종결 후 30일간은 해고하지 못함) - 보험급여...
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사업주에 대한 산재보험급여액의 징수기준[고용산재보험료징수법 시행령 제34조] 2024.08.28해당카페글 미리보기
재해에 대하여 지급 결정한 보험급여 금액의 100분의 50에 해당하는 금액(사업주가 가입신고를 게을리한 기간 중에 납부하여야 하였던 산재보험료의 5배를 초과할 수 없다)으로 한다. 다만, 요양을 시작한 날(재해 발생과 동시에 사망한 경우에는 그 재해...
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소기업 사업주가 산재보험 미가입한 상태에서 종업원이 업무수행 중 사고가 발생한 경우 산재보험 처리 가능 유무? 2024.09.04해당카페글 미리보기
근무지에서 요양 중인 산재보험 의료기관으로 통원하는 과정에서 발생한 사고 제33조(제3자의 행위에 따른 사고) 제3자의 행위로 근로자에게 사고가 발생한 경우에 그 근로자가 담당한 업무가 사회통념상 제3자의 가해행위를 유발할 수 있는 성질의 업무...
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[산재질병보상] 업무상 사고 및 출퇴근 재해 발생 시 산재 신청 2024.07.20해당카페글 미리보기
이동 중 경로상에서 발생한 재해를 의미하는데, 출퇴근 재해에 해당하기 위해서는 출퇴근이 통상적인 경로 및 방법에 의해...존재했다는 이유로 불승인 처분, 아들 집에서 근무지로 출근하다가 사고가 난 경우에 아들 집은 취업을 위한 근거지인 주거로...
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자동차보험(공제를 포함합니다)에서 보상받는 치료관계비(과실상계 후 금액을 기준으로 합니다) 또는 산재보험에서 보상받는 의료비 2024.07.13해당카페글 미리보기
통원기간 중 의사의 지시를 따르지 않아 발생한 통원 의료비 ② 회사는 다른 약정이 없으면 피보험자가 직업, 직무 또는 동호회 활동 목적으로 한 다 음의 어느 하나에 해당하는 행위로 인하여 생긴 상해에 대해서는 보상하지 않습니다. 1. 전문등반(전문...