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지나치게 올라간 최저임금 때문에 경영포기 업체가 속출하고 있다. 최저임금만으로 끝난다면 경영을 지속할 수 있는 곳도 적지 않다. 최저임금이 오르면 시간외 수당, 퇴직연금, 건강보험, 산재보험, 국민연금 등 각종 부과금도 줄줄이 오른다. 소규모...

산재보험료는 원래 노동자 본인은 일부 특수직종을 제외하고는 안 낸다 (대부분 사업주 부담). 결론적으로 실업급여가 최저임금보다 적다는 말은 완전히 헛소리다. 당장 실수령액이 약간 적은 경우가 없는 것은 아니지만, 그건 주로 국민연금과 건보료...

마라! - 물가폭등 못살겠다, 실질임금 인상하라! - 최저임금에도 못 미치는 기본급, 임금격차 심화하는 근속수당 대폭 인상하라...직무보조비, 정근수당 지급하라! - 일할 사람 없고 산재만 느는 급식실, 처우개선 당장 실시하라! - 교육복지의 주체 학교...

실업-출산휴가 -산재보험 급여 등 줄줄이 올라 [내년 최저임금 9860원] 28개 법령 ‘최저임금에 연동’ 명시 내년 최저임금이...2.5% 많은 시간당 9860원으로 오르면 실업급여(구직급여) 등 최저임금과 연동된 각종 정부 지원금이나 복지 급여도 함께 오를...