카페검색 본문
카페글 본문
-
사업주에 대한 산재보험급여액의 징수기준[고용산재보험료징수법 시행령 제34조] 2024.08.28해당카페글 미리보기
발생한 사업만의 평균임금으로 보험급여를 산정할 경우 해당 평균임금이 낮아 「산업재해보상보험법」 제36조제7항 본문, 제54조...보상보험법」 제91조의15제1호에 따른 노무제공자(이하 "산재보험 노무제공자"라 한다)에게 보험급여를 지급하는 경우에는...
-
손해배상액에서 공제할 장해보상일시금 상당액 산정의 기준이 되는 평균임금(=장해보상연금 지급결정 당시에 적용된 평균임금) 2024.08.15해당카페글 미리보기
받고 있던 중에 산업재해보상보험법 제36조 제3항에 의한 평균임금의 증감이 있는 경우, 손해배상액에서 공제할 장해보상일시금...적용된 평균임금) 【판결요지】 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’이라고 한다) 제80조 제2항은 전문에서 “수급권자...
-
휴업급여의 기준이 되는 평균임금은 어떻게 산정할까요?(산재전문박중용변호사) 2024.06.20해당카페글 미리보기
보험급여 산정을 위한 평균임금은 산재사고발생일 또는 산업재해로 인한 질병의 발병일을 기준으로 그 이전 3개월 간의 급여를...분모가 되는 이전 3개월 이라고 하는 것은 90일이 아니라 사유가 발생한 날부터 역산하여 계산한 달력상의 3개월을 의미...
-
상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
변상으로 지급되는 출장비나 업무활동비 등 3) 통상임금 계산법 통상임금은 시간급으로 산정 원칙. (1) 월급제의 경우 통상임금...시간급 통상임금입니다. 월의 통상임금 산정기준 시간수는 주의 통상임금산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한 시간을...
-
경영성과급이 근로기준법상 평균임금에 해당하는지 여부(부정) ; 창원 지방법원 2024. 6. 20. 선고 2021가합56421 판결 2024.07.13해당카페글 미리보기
제외하고 계산한 평균임금을 기초로 산정한 퇴직금을 지급하였음. ○ A사는 2001년부터 매년 노조와의 교섭을 통해 경영성과급의 지급 여부,지급기준,지급률 등을 정하여 근로자들에게 ‘성과배분 상여금’내지‘경영평가 연계 성과보상금’이라는 명칭...
-
평균임금에 산입되는 임금의 범위 2024.01.11해당카페글 미리보기
검토 4번 월의 중도에 퇴직하더라도 당해 월의 보수 전액을 지급한다는 취업규칙상의 규정은 퇴직하는 근로자에 대한 임금 계산에 있어서의 정책적 은혜적 배려가 포함된 취지의 규정으로 보아야 할 것이지, 퇴직하는 근로자에게 실제 근무일수와 무관하게...
-
[산재상담]263-1.손해배상액산정할 때 장래 일실손해액은 어떻게 산정할까? (산재전문박중용변호사) 2024.03.18해당카페글 미리보기
[질문] 산재종결 후 사업주랑 손해배상 합의해야 하는데 일실수익 계산시 평균임금으로 하나요? 아니면, 도시 노동근로자 임금으로 하나요? 산재급여 공제시 휴업급여랑 장해급여 합으로 공제하나요? [답변] 원칙적으로 손해배상액 산정할 때에는 평균임금...
-
산재보상업무의 기초이해 2024.01.26해당카페글 미리보기
발생한 정신질환 등이 해당된다. 4. 산재보험급여 산정 임금, 평균임금, 통상임금, 고시임금 등에 대한 개념이해가 필요하다. 5...민사, 형사, 합의, 근로복지공단 등에 대한 업무, 중대재해법위반여부, 상속권자 결정, 기타 등등 처리해야 할 일이 많다...
-
어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
고정적이고 평균적인 임금을 산출하려는 통상임금의 개념에 비추어 볼 때 고정적인 조건이어야 한다. 일정 범위의 모든 근로자에게 지급된 임금이 일률성을 갖추고 있는지 판단하는 잣대인 ‘일정한 조건 또는 기준’은 통상임금이 소정근로의 가치를 평가...
-
최초 진폐 진단 후 재요양을 받다가 사망한 근로자의 평균임금 산정사유 발생일(대법원2023.7.13선고2021두35438) 2023.08.20해당카페글 미리보기
있으나 재요양 진단 시 평균임금을 적용한 결론은 정당한 것으로 받아들일 수 있고, 상고이유 주장과 같이 산재보험법상 유족급여의 평균임금 산정방법 등에 관한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 잘못이 없다. 4. 결론 그러므로 상고를 기각하고 상고...