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큰스님 꿈을 꾸고 서울도량에 공양올리고 바로 다음날 7천만원 수입이 생겼습니다! (또^^) 2024.10.03해당카페글 미리보기
법계 산출방식이 있는 것인가 ~ 하는 생각을 하게 됩니다 한 번은 80만원대, 한 번은 20만원대 공양 비슷하다면 비슷한 백만원 안되는 몇십만원 구간대 금액에, 공양처는 안심정사 그리고 공양 올릴 당시의 제 마음상태 (보시자 마음의 의도와 청정함 상태...
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[33회 직병 헌유예 합격 복기] 민소선택, 평균62.51 2024.11.25해당카페글 미리보기
3) 근기 46조 1항 및 휴업수당보장 관련 판례(시간없어 46조 1항 취지 판례는 안쓰고 강행규정성, 공제시 휴업수당액 보장(공제 한도) 집중 현출) (4) 시기적 대응 판례 Ⅲ 사안의 해결 (1) 갑에 대한 해고는 부당해고 구제신청에 따른 구제명령이 확정...
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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
의하여 산출된 금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에 는 그 통상임금액을 평균임금으로 한다" 2. 평균임금의 산정 (1)산정식 평균임금의 산정은 근로기준법 제19조에 의하여 다음과 같습니다. 사유발생일 이전 3월간의 임금총액 (1일)평균임금...
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오세훈 서울 시장 공수처 고소 하였습니다. 올려드립니다. 택시 노동자 약 36년 동안 속였습니다. . 2024.06.16해당카페글 미리보기
3. 근기법제 수습기한 일정 수습기한이 지나면 정규직이 보장되어 있습니다. 근기법제77조(기능 습득자의 보호)연혁문헌 사용자는 양성공, 수습, 그 밖의 명칭을 불문하고 기능의 습득을 목적으로 하는 근로자를 혹사하거나 가사, 그 밖의 기능 습득과...
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근기(根氣)의 근력(筋力)을 키우는 일 2019.04.18해당카페글 미리보기
타고난 재주는 1퍼센트라고 한다면 갈고 닦는 노력, 땀 흘림이 99를 차지한다. 아흔아홉의 노력과 지난한 땀 흘림의 결과로 산출되는 것이 문학이다. 엉덩이를 붙이고 컴퓨터 앞에 얼마나 오래 앉아 있을 수 있는가 하는 끈기, 근기(根氣)가 있어야 한다...
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연차유급휴가 등의 부여시 소정근로일수 및 출근여부 판단 기준 (1997.5.30 : 근기 68207-709) 2007.07.24해당카페글 미리보기
그 기간을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출된 일수에 당해 사업장의 연간 총 소정근로일수에 대한 출근일...복직기간에 대한 월차휴가산정 방법 ( 2003.04.21, 근기 68207-486 ) [요지]부당징계로 정직 처분된 자의 정직기간과 부당...
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중생의 근기에 따른 가르침-아함경의 기본사상 6 2015.07.03해당카페글 미리보기
을 의지하고 세계(六境)를 주체화하여 구체적인 인식활동으로 산출된다. -원효가 기신론소에서 ‘제7말라식은 대승의근(大乘意根...경험활동을 산출하니 오근과 육경을 제8아뢰야식의 상분(相分)이라한다. - 중생의 근기에 따른 가르침 - *우리절수덕사...
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독창적이고 전복적인 한국 문예이론의 완성, 임우기 비평문집 『유역문예론』 2024.03.09해당카페글 미리보기
세운 근기가 수승하거늘, '나'를 믿지 못하고 온갖 외래 것에 살매들린 평단의 고질에서 자유로운 자득의 기상이 아름답다. 언제 이리 널리 읽고,언제 이리 깊이 사유하여, 이처럼 독자적 논을 세웠는지 놀랍기도 하려니와, 곳곳에 우리 근현대 문학의...
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단시간 근로자에 대한 근로기준법 적용방법 《근기 68201-861, 2000. 3. 23.》 2007.04.08해당카페글 미리보기
방법 《근기 68201-861, 2000. 3. 23.》 Ⅰ. 단시간 근로자의 개념 ○ 단시간근로자는 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말함(근로기준법 제21조) Ⅱ. 단시간 근로자에...
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1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침 (근기 68201-1, 2000. 1. 3) 2007.09.01해당카페글 미리보기
지침 (근기 68201-1, 2000. 1. 3) Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형 ○ 1년미만 단기계약근로자의 개념:기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭여하를 불문하고 근로계약...