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직급체계 : 임원 정원 7명 1직급 가 정원 114명............여기까지 올라갈려면 약 190 대 1 의 경쟁율을 뚫어야 가는 준임원급 대우(정동문 포함) 1직급 나 정원 245명 2직급 정원 부장 1,083명 3직급 정원 차장 3,714명.......이상부터 간부급 4직급...

리드하고 삼성생명의 영업 경쟁력을 주도하는 역할을 수행합니다. BM 본인이 직접 영업을 하는 것은 아니지만 해당 Branch 영업전략을 수립하고 전략 수행을 위한 컨설턴트 교육 및 목표관리를 통해 매 시기별 달성된 Branch 성과에 대한 인센티브도 받게...

대변되는 직급 없는 고령 직원들은 부담스러운 대상일 수 있다. 연차만큼 높은 임금을 받지만 그에 상응하는 생산성을 발휘하지...인건비 부담을 줄이기 위해서는 이에 적합한 관리 체계가 필요하다 "아니, 아버지뻘인 만년 과장들 왜 이렇게 맘에 안...

일단 삼성생명은 대졸여자보다 전문직 여자를 훨씬많이 뽑는다. 초봉은 3천정도고 인상폭이적다는건 개소리야 대졸보다 인상폭커...건 대졸 여자들은 과장달기도 힘든데 전졸출신들은 그들만의 직급체계가 있어 정년도 상당히 길어 출산휴가도 1년이상씩...

나온 삼성생명의 최고등급의 보험설계사가 이런 말을 하더군요.. 일반 직장인이라면 몇 년에 걸쳐 한 번 있을까 말까한 진급이라는 자기평가의 기회가 자신은 매달매달 실적을 통해 그런 평가를 받을 수 있는 것이 축복으로 생각한다고... 감동적이던데요...

문제를 체계적으로 연구한다. 또 현장인력 재교육 사업을 비롯해 국제 학술회의, 국제표준화 서업, 전국 선박구조 혁신 설계 콘테스트 등 다양한 사업도 수행할 예정이다. 부산대 조선해양공학과 선체 해양구조역학 연구팀(팀장 백점기 교수)은 세계 최고...

라는 직급을 신설해 이들에게 적용했다. 정규직 전환 논의시 근무경력 3년이 지나면 7급으로 전환하기로 했지만 약속은 지켜지지 않고 있다. 임선재 노조 PSD지회장은 "약속대로라면 서울메트로 무기계약직이 됐던 2016년 9월1일을 기준으로 3년이 지난...

추진체계 및 그루매니저의 역할 산 림 청 ㆍ 정책기획, 기본계획 수립, 예산지원 등 제도 마련 한국임업진흥원 (산림일자리발전소) ㆍ 그루매니저 선발･교육･관리, 성과평가 및 모니터링 ㆍ 그루경영체 발굴 및 육성을 추진하는 산림일자리 플랫폼 ㆍ 홍보...

이렇게 직급별 교육을 받고, 또 별도로 평생 학습 개념의 사내교육 기회를 온․오프라인을 통해 제공받는다. 영어, 일어, 중국어 등 외국어는 물론, 마케팅, 재무, 회계, 인사 등 경영관리 부문과 반도체, 정보통신 등 IT를 망라하고, 나아가서 에티켓...