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1년여 만에 삼성 전기 현장경영 나선 이재용... 신사업 개발 초점 2024.07.03해당카페글 미리보기
성과급(OPI) 기준 개선을 내세웠는데요. 이에 더해 유급휴가 약속 이행, 무임금 파업으로 발생하는 모든 조합원의 경제적 손실 보상을 사측에 요구했습니다. 전삼노는 "사측은 6월 13일 이후 사후조정 2주 동안 우리의 요구를 전부 수용하지 않았다"며...