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삼성전자, 올해 임금 4.1% 인상한다… 월 1회 휴무 도입 2023.04.15해당카페글 미리보기
36주 이상)보다 확대해 임신 전 기간에 적용하기로 했다. 임금피크제 근로자 근로시간도 단축된다. 월 ▲57세 1일 ▲58세 2일...3일 등이다. 올해 등기임원 보수한도 증액(17%)은 보류됐다. 삼성전자는 주주총회에서 등기이사 보수한도를 410억원에서...
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삼성전자, 임금피크제와 정년연장 전에, 부장급 감원 단행? / 서울우유, 직원들 자발적(?) 으로 우유 페이 받았다? 2015.10.19해당카페글 미리보기
수준이라는 얘기가 나오고 있다. 삼성 계열 한 관계자는 "50세 이상 부장은 모두 내보낸다는 말이 있을 정도"라며 "지난해 임금피크제 도입 및 정년연장 등으로 60세까지 회사를 다닐 수 있을 것이라는 기대는 순진한 생각이었다"고 전했다. ◆삼성전자...
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은행권 임금피크제 적용 후 ‘월급 반토막’… 임금 반환 소송 잇따라 2023.06.22해당카페글 미리보기
올해 4월 말 기준 은행권의 임금피크제의 임금 감액 비율은 평균 약 40.43%였다. 삼성전자·SK하이닉스의 삭감률이 5%, 현대차...10%인 점과 비교하면, 다른 업종에 비해 급여 삭감 폭이 큰 편이다. 20개 은행 중 임금이 가장 많이 깎이는 곳은 Sh수협은행...
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삼성전자·현대제철, 노조 ‘임금피크제’ 단체소송·파업 예고에...‘골머리’ 2022.09.22해당카페글 미리보기
피크제는 무효라고 판결 내린 것에 영향을 받아 소송을 진행하려는 것으로 보인다. 그러나 재계에서는 삼성전자의 임금피크제는 대법원이 다룬 임금피크제와는 본질적으로 다르다고 보고 위법하지 않다고 보는 분위기다. 대법원이 정년 유지형 임금피크제...
