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임금체계 개편 등의 문제를 먼저 해결해야 한다”고 했다. 서울교통공사 등 공공기관의 경우 2016년 60세 정년 의무화 시행 후 도입된 임금피크제를 두고 극심한 노사 갈등을 겪었고 현재까지도 후폭풍이 이어지고 있다. 경영계는 현재의 임금체계를 유지...

계획이 명시된다. 또한 개정안에는 정년 연령을 연장하는 것을 포함해 정년연장에 따른 지원 조치 내용도 담겼다. 특히 현행...수 있도록 개정함으로써 보다 안정적인 고용환경에서 일할 수 있는 기반을 마련했다. 임금피크제는 법적 정년인 60세까지 고용...

다만 이러한 로드맵에서 가장 쟁점이 되는 사안은 법정 정년 연장의 적용과 함께, 임금소득과 노동시간, 사회보험 등 관련 고용기제들을 어떻게 조정할 것인가에 달려 있다. 정년보장형 임금피크제에 대한 대법 판결을 존중하더라도 앞으로 시행되어야...

인해 세대 간 일자리 경쟁이 심화되고, 이는 세대 갈등으로 이어질 수 있습니다. 임금 피크제 도입: 정년 연장과 함께 임금 피크제가 도입될 경우, 고령층의 실질 임금이 감소할 수 있습니다. 사회보장 부담 증가: 정년 연장은 연금 수급 개시 연령 상향...