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삼성 "사장보다 연봉많은 S급 모셔와라" - 부럽네여.. 2004.10.03해당카페글 미리보기
노트위에 적어두고 있다. 얼마전 삼성그룹 사장단회의에서 모 계열사 사장이 이 회장에게 “저의 연봉만큼 받는 인재를 스카웃했다”고 보고했다가 이 회장으로부터 “당신보다 몇배 더많은 연봉을 받을 인재를 데려오라고 하지 않았느냐”는 질책을...
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삼성전자, 임원 성과급 자사주로 준다…책임경영 강화 2025.01.17해당카페글 미리보기
초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 것으로, 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다. 이번 주식보상제도에 따라 상무는 성과급의 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상의...
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09/01/16 "삼성, 대대적 세대교체-경영쇄신 " 2009.01.16해당카페글 미리보기
고문으로 발령나 회사를 떠나게 됐습니다. 반면 김징완 삼성중공업 사장과 이상대 삼성물산 사장은 각각 삼성중공업 부회장과 삼성물산 부회장으로 승진했습니다. 삼성은 또 사장단과 임원의 연봉을 최대 20% 삭감하고 항공기 탑승 등급 등 복리후생도...
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12월 02일 주요신문 헤드라인 2024.12.02해당카페글 미리보기
경영 효율화 확산" 분석...5일 계열사 사장단 인사 소폭 전망 ☞"삼성도 이건 못 참지"…'터줏대감' LG전자와 정면 대결 예고...2배...스마트싱스 AI기능으로 차별화...원격 진단·수리 서비스도 예정 ☞‘연봉 3배’ 중국으로 올래?...반도체·AI 기업...
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삼성전자 쇄신이 아무런 효과가 없는 이유 2024.10.03해당카페글 미리보기
우선 사장단 연봉을 파격적으로 깍아야 한다. - 당연히, 중국등 다른나라 기업의 회유에도 넘어갈 수가 없다. 잘 되면 중국기업의 파격적 연봉의 10배 넘는 인센티브를 한 해에 받을 수도 있는데? 댓글 13댓글 새로고침 범ⓔ™ 14:27:52 이재용은 아직도...
