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임금 전쟁: 글로벌 삼성전자 대기업들이 인도 노동자들의 분노에 직면하다 2024.09.28해당카페글 미리보기
임금 전쟁: 글로벌 삼성전자 대기업들이 인도 노동자들의 분노에 직면하다 https://www.rt.com/india/604727-india-strike-samsung-tamil-nadu/ 삼성 가전 공장 노동자들의 3주간 파업으로 지역 제조 허브가 곤경에 처했습니다. 인도 남부 타밀나두 주의...
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삼성전자 노사, 2023년·2024년 임금협약 잠정합의 2024.11.15해당카페글 미리보기
[출처 : 뉴스와이어] 아래링크를 클릭하시면 기사본문으로 이동 합니다. 삼성전자 노사, 2023년·2024년 임금협약 잠정합의 - 뉴스와이어 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 지난 14일 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다...
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[사설] "5% 임금 인상 거부" 억대 연봉 삼성전자 노조의 파업 선언 2024.05.30해당카페글 미리보기
[사설] "5% 임금 인상 거부" 억대 연봉 삼성전자 노조의 파업 선언 조선일보 입력 2024.05.30. 00:20 https://www.chosun.com/opinion/editorial/2024/05/30/WAIYR4WSZNH43PKFDWV6C2353Q/ [사설] “5% 임금 인상 거부” 억대 연봉 삼성전자 노조의 파업...
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'중국 대안'으로 인도 간 삼성전자, 기다린 건 강성 노조 2024.09.26해당카페글 미리보기
줄이는 동시에 임금은 2배로 올려달라는 주장이다. 첸나이 지역 제조 인력의 평균 임금은 1만9000루피로, 이미 삼성 직원들은 그 1.8배의 임금을 받고 있다고 삼성 측은 설명했다. 이 외에 직원 사망 시 해당 직원의 가족을 채용하고, 사립학교 학비 지원...
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<대만조차 삼성전자를 비웃게 만든 장본인은 누군가?> 2024.11.07해당카페글 미리보기
가능했을까? 짐작하고도 남음이 있습니다. 게다가 올해 삼성전자 창사 55년만에 처음으로 총파업이 이뤄졌습니다. 삼성전자 노조는 임금 인상과 휴가 확대, 성과급 제도 개선 등을 주장했습니다. 노조가 없어도 될 만큼 업계 최고의 처우를 제공하고, 회사...
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삼성전기(주) 부산/세종 사업장 5개월 계약직(생산직) 채용 패스문 열렸습니다 2024.10.12해당카페글 미리보기
지원자격 경력 관계없음 학력 학력무관 근무조건 지역 부산광역시 강서구 녹산산업중로 333, 삼성전기 부산사업장 (송정동) 임금 월급 320만원 ~ 350만원 고용형태 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간...
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인도의 삼성 주요 공장에서 수백 명의 노동자가 파업 - CNN ASIA 2024.09.12해당카페글 미리보기
the city of Chennai, India on September 10, 2024. 2024년 9월 10일 인도 첸나이 인근 스리페룸부두르 공장에서 임금 인상을 요구하며 삼성 공장 노동자들이 파업을 벌이고 있다. Praveen Paramasivam/Reuters Production at a key Samsung Electronics...
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[단독] "명절 상여금 차액 달라" 삼성전자 노조, 통상임금 첫 소송 2024.02.19해당카페글 미리보기
출처 : https://v.daum.net/v/20240219171540762 [단독] "명절 상여금 차액 달라" 삼성전자 노조, 통상임금 첫 소송 서울 삼성전자 서초사옥. [파이낸셜뉴스] 삼성전자 노동조합이 회사를 상대로 통상임금 재산정을 요구하는 집단소송에 나선다. 삼성그룹...
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삼성전자 직원 900여명 "임금 5.1% 인상 거부" 2024.04.24해당카페글 미리보기
https://www.nocutnews.co.kr/news/6134562 삼성전자 직원 900여명 "임금 5.1% 인상 거부" 삼성전자 직원 수백 명이 5.1% 수준의 올해 임금 인상률을 거부했다. 노조가 창사 이후 첫 단체 행동에 들어간 가운데 직원들의 집단 행동이 확산될지 관심이...
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현재 삼성전자(반도체)의 문제점이자 한국 기업의 전반적인 문제점 2024.06.23해당카페글 미리보기
비싸서 한계가 있다 그런 이야기 하는데, 거기 있다가 나온 내부자 입장에서는 전혀 동의되지 않은 지점이 많음 삼성의 문제는 임금이 오르고 발전된 사회에 맞추어 적절한 매니징 + 기업 운영 고도화 => 이를 통한 생산성의 총체적 향상을 이루는 데 실패...