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업무와 질병 사이의인과관계 유무여부[자택에서 갑자기쓰러져 병원으로 후송된 후 '뇌출혈 진단을 받고 요양급여 신청] 2025.02.22해당카페글 미리보기
요양급여 신청을 하였다. 나. 피고는 2020. 9. 23. 원고에게 다음과 같은 내용의 업무상질병판정위원회의 심의결과를 토대로...작업 및 납기 압박에 따른부담 요인이 있으므로 신청 상병과 업무 사이에 상당인과관계가 인정된다는 소수 의견이있으나, 원고...
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2021년 실업(구직)급여 조건 및 신청방법 (8번째 게시글) 2021.02.23해당카페글 미리보기
합니다) 상병급여 실업신고를 한 이후 질병ㆍ부상ㆍ출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우 7일이상의 질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구 하여야합니다. 출산의 경우는 출산일로부터 45일간 지급됩니다. 훈련...
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권고사직 자진퇴사 실업급여 조건 차이와 신청방법 정리 2022.06.27해당카페글 미리보기
실업급여 종류 ●구직급여, 취업촉진수당으로 나눠짐. ①구직급여 -연장급여(훈련연장, 개별연장, 특별연장 으로 나눠짐) -상병급여 ②취업촉진수당 -이주비, 광역구직활동비 -직업능력개발, 조기재취업수당으로 나눠짐 실업급여 조건 수급 대상 ●180일...
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실업급여 수급조건과 수급방법 2008.12.12해당카페글 미리보기
재취업수당에 대해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다. 1. 취업일의 전날을 기준으로 구직급여의 미지급일수(소정급여일수에서 이미 지급한 구직급여와 상병급여 일수를 뺀 일수)가 남아있을 것 2. 6개월 이상 계속 고용될(사업을 계속할)것이 확실하다고...
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[펌] 실업급여 받는 조건 “효율적인 경영” vs “근로조건의 향상” 2007.06.16해당카페글 미리보기
근로조건이 낮아지게 된 경우는 이에 해당하지 아니한다. ◆ 차별대우로 인한 이직 상사나 동료 등으로부터 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우를 받은 사실에 의해 이직하는 경우 ◆ 성희롱으로 인한 이직 상사나 동료로부터...