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규정하여 ‘상시 사용하는 근로자 수’를 기준으로 근로기준법의 적용 범위를 달리 규율하고 있다. 근로기준법의 적용 단위가 되는 같은 법 제11조제1항의 ‘사업 또는 사업장’이라 함은 경영상의 일체를 이루면서 유기적으로 운영되는 경제적, 사회적...

실시(상시근로자 수, 매출액, 기업규모, 전년도 사업참여 여부 등) ❍ 서류 외 추가 검증 필요시 기업 현장 실사 실시 󰊲 협약체결 ❍ 협약주체 : 운영기관(충청북도기업진흥원), 참여기업 ❍ 협약내용 : 상호협력 의무, 지원금 지급 및 관리 준수사항, 부정...

참가인의 상시적이고 필수적인 업무에 해당하는 점(담당 업무의 내용과 성격), ③ 이 사건 규정 제14조 내지 제20조는 만 22 개월 이상 근무한 기간제근로자가 무기계약직 전환을 신청한 경우 무기계약직 전환 평가표에 의한 평가를 실시하여 기준점 이상...

따른 확인 결과 매 사업연도 말 적립금이 기준책임준비금을 초과한 경우 사용자는 그 초과분을 향후 납입할 부담금에서 상계(相計)할 수 있으며, 매 사업연도 말 적립금이 기준책임준비금의 100분의 150을 초과하고 사용자가 반환을 요구하는 경우 퇴직...

상담·상시 지원 보장 주거 유형 다변화 고시원, 하숙집 등 저렴하고 안전한 소형 주거 솔루션 개발·확산 ​ 5. 요약 정리 외국인 근로자 상당수가 비주거용 구조물에 거주, 화재·붕괴 등 안전 위협. 관련 법은 강화되었지만 현장 단속 및 집행력이 부족...

가입할 수 없습니다. 주차 사고 국가 책무 (책임보험) 세 번째 아파트 경비 부당 해고 2번 1 한번은 부당해고 인정받아 복직...경비를 해고하기 위한 수단으로 집단 해고를 하였습니다. 상시 근로자 경비 13명 중 6명을 부당해고 하였습니다. 마지막으로...

기업(상시근로자 500인 이하) ③ 현대ㆍ기아차 협력사 선정우대 □ (근로자 요건) ① 상생 환경개선 지원 사업 기업요건 충족...대표이사)의 가족관계증명서(상세) 제출본을 통해 확인 ③ 상생 환경개선 지원 사업(복지-건강검진비, 휴가비)에 참여하지...

피고가 상시·지속적인 현장직 업무를 담당하는 기간의 정함이 없는 피고의 근로자에 대하여 통일된 기준의 근로조건을 적용하기 위하여 마련된 취업규칙인 점, ② 현장직(실무직) 직군 근로자들의 고용형태, 근로의 내용, 근무환경, 임금 수준, 임금체계...

대상) 상시근로자 150인 미만 우선지원대상기업 * 훈련대상 : 훈련개시일 기준 고용보험 취득 재직근로자 및 취득 예정 근로자...부담한 훈련비의 50% 지원 * 그동안 사업주훈련으로 수강할 수 없었던 다양한 훈련과정 지원 ㅇ (지원한도) 기업당 사업주...