카페검색 본문
카페글 본문
-
상시근로자 수 증가에 따른 고용안정·직업능력개발 보험료 부담 완화 2024.01.02해당카페글 미리보기
12.31 고용노동부 2024년부터 이렇게 달라집니다(고용노동부)_수정.hwpx 186.70KB 상시근로자 수 증가에 따른 고용안정·직업능력개발 보험료 부담 완화(중요) 고용노동부 고용보험기획과 (☎ 044-202-7373) □ 2024년 1월 1일부터는 기업이 고용을 증가...
-
해당카페글 미리보기
-
[노단기 유쾌한노동법][주요조문 리마인드] 상시근로자 수 산정방법 2024.01.04해당카페글 미리보기
안녕하세요~ '노무사단기' '유쾌한노동법' 임재진 노무사 입니다~ '노동법 주요조문 리마인드' 오늘은, '상시근로자 수 산정방법' 입니다~ "버티시고 절대로 지치지 마시기 바랍니다!!!" * 아래의 유튜브 링크 또는 사진을 클릭(터치)하시면 됩니다...
-
근로기준법 제11조 제1항에서 정한 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 의미 2024.03.22해당카페글 미리보기
466] 【판시사항】 근로기준법 제11조 제1항에서 정한 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 의미 / 근로기준법이나 근로계약 등에 따라 ‘휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날’에 실제 근무하지 않은 근로자가 ‘상시 사용하는...
-
상시근로자수 현황표 작성방법 2023.10.24해당카페글 미리보기
상시근로자수 현황표 작성방법 입니다. 고용보험료율이 변경될 수 있으니 꼭 작성방법을 숙지하시어 작성하시길 바랍니다. 상시근로자수 현황표 작성방법에 대한 자세한 사항은 참고하시길 바랍니다. 상시근로자수 현황표 작성 및 계산방법(고용보험...
-
대법, "주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 상시근로자 산정에서 제외" 2023.07.20해당카페글 미리보기
박수연 기자 2023-06-28 06:05 [대법원 판결] 주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 근로기준법 제11조 제3항의 '상시 사용하는 근로자 수' 산정에 포함하지 않는다는 대법원 판단. 대법원 형사3부(주심 이흥구 대법관), 2020도16228(2023년 6월 15...
-
외국인근로자 권리보호 #1 (노동 관계 법령에 따른 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
재해보상이 행해지는 사업 3. 가구내 고용활동 4. 농업·임업(벌목업은 제외)·어업·수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자수가 5명 미만인 사업 5. 국가 및 지방자치단체가 직접 행하는 사업 「근로자퇴직급여 보장법」 근로자를 사용하는...
-
해외(베트남) 오프라인 매장입점 소공인 상시 모집 공고_소상공인시장진흥공단 2024.07.03해당카페글 미리보기
가치세신고서 단, 공고일(5.7) 기준 창업기간이 1년 미만일 경우, [붙임2]주업종 영업 사실 확인서 제출 공고 內 서식확인 상시근로자 확인서류 3개 中 택 1 □ 중소기업확인서 있는 경우 ▸ 중소기업(소상공인) 확인서 * 신청일 기준 기간유효 必...
-
대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 2023.12.04해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005349647 대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 상시 근로자수 5인 미만인 사업장의 경우 근로기준법 적용 대상이 아니기 때문에 민법상 고용 규정에 따라 근로자를 해고할 수...
-
상시 사용되는 근로자의 의미 2024.01.25해당카페글 미리보기
계약기간을 정하여 고용된 근로자라도 기간 만료시마다 반복갱신되어 사실상 계속 고용되어 왔다면 여기에 포함된다." 그럼 처음 계약을 맺은 기간제 근로자는 노동조합의 조합원이 될 수 있음에도 불구하고 상시 사용되는 근로자에 해당하지 않는건가요??