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명절상여금 통상임금으로 퇴직금 계산시 산입여부 2024.11.08해당카페글 미리보기
안녕하세요 저희 단지는 명절상여금을 1년에 기본급 50%로 하여 설. 추석. 여름 휴가때 나누어 지급하고 있는데 통상임금으로 퇴직금 계산시 산입이 되어야 하는지 인터넷을 뒤져봐도 의견이 분분한데 다들 어떻게 하고 계신지 궁금합니다
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급여, 상여금 소득세 잘 아시는 주민분? 2024.02.15해당카페글 미리보기
한다고 하시더라고요..그래서 왜 그러시냐 했더니 상여금이 소득세 더 뗀다고... 저도 프로그램에 입력하면 상여를 더 높게 떼긴 하거라고요 근데 연말정산 할땐, 급여+상여금해서 총액에 세율로 계산 되어지는거 아닌가요? 급여, 상여 세율이 서로 다른가요?
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그냥 심심해서요. (26319) 새해 달라진 최저임금 계산법 2024.01.09해당카페글 미리보기
복리후생비를 전부(100%) 더한 금액을 기준으로 법정 최저임금 준수 여부를 따지게 됐다. 2019년부터 상여금과 복리후생비를 최저임금 계산에 반영했는데 반영 비율이 단계적으로 올라 올해 100%가 된 것이다. 지난해의 경우 최저임금을 계산할 때는 근로...
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