카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
일정 금액을 일정 주기로 분할 지급하는 조건부 상여금은 통상임금 O (대법원 2025.2.20./ 2021다216957) 2025.03.15해당카페글 미리보기
판단한다. 1. 출근율 조건과 재직조건이 부가된 이 사건 상여금의 통상임금 해당 여부(제1, 2, 3 상고이유) 가. 통상임금에 관한...일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는...
-
[현대모비스 통상임금 2심 판결] ‘15일 미만 근무’ 상여금 지급 제외 “무효”-매일노동뉴스 2024.01.22해당카페글 미리보기
법원이 재차 판단했다. ‘근무일수’라는 조건을 달아 상여금을 지급하는 것은 근로기준법에 위반된다는 취지다. 판결이 확정...논란은 해소될 것으로 보인다. “노조 동의 없이 급여규정 개정” 소송 21일 <매일노동뉴스> 취재에 따르면 서울고법 민사...
-
구 「공무원수당 등에 관한 규정」 제7조의2 제10항에서 규정한 ‘성과상여금을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 때 2023.07.11해당카페글 미리보기
같다)받은 경우에는 그 지급받은 성과상여금에 해당하는 금액을 징수하고, 1년의 범위에서 성과상여금을 지급하지 않는다.”라고 규정하여 성과상여금 재배분행위에 대한 제재조치를 명시적으로 규정하고 있다. 반면 구 공무원수당규정은 제7조의2 제10항...
-
2024 설명절 상여금 지급 일정(경기도) 2024.01.19해당카페글 미리보기
1. 관련: 가.「공무원수당 등에 관한 규정」제18조의3(명절휴가비) 나. 재무관리과-2261 (2024. 1. 16.) 2. 2024년 설날 명절휴가비 NEIS 작업 및 지급 일정을 아래와 같이 알려드리니, 각 기관 급여 담당자는 명절휴가비 지급에 차질이 없도록 업무에...
-
특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 2025.02.12해당카페글 미리보기
정기상여금(짝수 월), 설·추석상여금, 하계상여금으로 나누어 연간 총 9회 분할 지급하도록 정하면서 “상여금은 지급일 현재 재직 중인 직원에 한하여 지급하며 지급일 이전에 퇴직한 직원에게는 지급하지 않는다.”라는 규정을 둔 사실을 알 수 있다...