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통임 확정하면 되는거 아닐까요? 고정ot느낌으로 퉁쳐서 줘서 그런것일까요? 2. 같은 페이지 2번 약정근로시간에 대한 임금의 통상임금 환산에서 실제 사례?에서 약정근로시간 = 기본급+연장근로수당이고 여기까지가 고정급이고 뒤에 정기상여금을 어떻게...

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=213037 “재직조건 기본상여금은 통상임금” 쌓이는 판례 - 매일노동뉴스 재직자 조건의 정기상여금을 통상임금으로 인정하는 판례가 쌓이고 있다. 최근 법원은 ‘재직자 조건’과 관련해 퇴직...

극복 가능성이 있는 일시적인 어려움이라고 본 겁니다. 대법원 더욱이 재판부는 금호타이어가 근로자에게 지급한 정기상여금은 통상임금에 해당한다고 밝혔습니다. 이에 따라 근로기준법상 통상임금의 성질을 가진 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로...

정기상여금을 지급해야 하는지 판단하는 기준 및 특정 시점 전에 퇴직한 근로자에게 근무일수에 비례하여 지급되는 정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부(적극) [2] 갑 주식회사의 단체협약에서 ‘약정 통상급의 600% 지급률에 따라 상여금을 지급하되...