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일용근로자의 상용근로자 인정판례 2015.07.29해당카페글 미리보기
대법원 1995.7.11. 선고 93다26168 전원합의체판결 【퇴직금】 [판시사항] 가. 매달 4, 5일 내지 15일 정도 근무한 근로자가...있으나 일용관계가 중단되지 않고 계속되어 온 경우, 상용근로자로 보아야 하는지 여부 다. 근로계약의 만료와 동시에 근로...
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건설근로자공제회 퇴직금 퇴직공제금 정리 2022.08.31해당카페글 미리보기
사업 시작 ② 건설업 이외에 사업에 고용된 경우 ③ 상용근로자가 된 경우 ④ 피공제자 나이가 60세가 된 경우 -적립일수 252일...종사할 의무가 없다는 것을 입증한 경우 건설근로자공제회 퇴직금 신청방법 ● 공제회 지사나 센터 방문이 편함. 방문...
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Re:일용근로자 퇴직금 2006.12.13해당카페글 미리보기
기간에 대한 공제부금 및 이자를 합산한 금액을 법정퇴직금에서 공제하도록 정하고 있습니다. 3. 또한, 개정법률 제11조의 규정...개정시행령 제5조에 의하면 ① 기간의 정함이 없이 고용된 상용근로자 (정규직) ② 1년 이상의 기간을 정하여 고용된...
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퇴직금 지급요건및 4보험미가입자 근로자인정 2020.03.09해당카페글 미리보기
매일 지급하였다 하여도 퇴직금 지급으로서의 효력은 없고 일용근로자라 하더라도 1년 이상 계속근로한 경우 사실상 상용근로자로서 퇴직금지급대상이 된다( 1998.03.24, 대법 96다 24699 ) ▶민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약의 형식에 불구하고...
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일용직 근로자의 퇴직금 지급기준 2011.06.01해당카페글 미리보기
주15시간)'에 미치지 못하는 월이 있는 경우, 동 기간은 계속근로 기간에서 "제외"하고 산정합니다. - 퇴직금 지급 기준이 되는 임금. 상용 근로자와 마찬가지로, 그 3개월 평균임금을 대상으로 합니다. 평균임금이 통상임금보다 저액인 경우에는, 통상...
