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나 참고로 계약기간 이번달 말까지고 달마다 생리휴가 꼬박꼬박 썻음 이번주 화,수 연차휴가 썻었음 다음주에 마지막으로 생리휴가 쓸까 고민중 ㅅㅂ... 다 끝난마당에 걍 쓸까

근로기준법」에서 규정하고 있는 휴가에는 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 유산(遺産)·사산(死産)휴가가 있습니다. ※ "연차유급휴가"란? "연차유급휴가"란 사용자가 근로자에게 매년 유급으로 제공해야 하는 휴가를 말합니다. 사용자는 1년 이상...

지급하고 유급휴가를 주지 아니할 수 있다. 제59조 (생리휴가) 사용자는 여자가 생리휴가를 청구하는 경우에는 월 1일의 유급생리휴가를 주어야 한다. 공휴일도 유급, 주휴일도 유급, 월차에 연차 유급휴가도 있으니 실제 노무환경은 그렇지 않지만 법적...

청구시 월 1일의 생리휴가 부여 (무급) 다. 신청 방법: NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 여성보건휴가 - 사유 또는 용무...모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기 건강진단을 받는 데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 유급으로 허용 ※ '필요한...