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나 참고로 계약기간 이번달 말까지고 달마다 생리휴가 꼬박꼬박 썻음 이번주 화,수 연차휴가 썻었음 다음주에 마지막으로 생리휴가 쓸까 고민중 ㅅㅂ... 다 끝난마당에 걍 쓸까

근로기준법」에서 규정하고 있는 휴가에는 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 유산(遺産)·사산(死産)휴가가 있습니다. ※ "연차유급휴가"란? "연차유급휴가"란 사용자가 근로자에게 매년 유급으로 제공해야 하는 휴가를 말합니다. 사용자는 1년 이상...

지급하고 유급휴가를 주지 아니할 수 있다. 제59조 (생리휴가) 사용자는 여자가 생리휴가를 청구하는 경우에는 월 1일의 유급생리휴가를 주어야 한다. 공휴일도 유급, 주휴일도 유급, 월차에 연차 유급휴가도 있으니 실제 노무환경은 그렇지 않지만 법적...

청구시 월 1일의 생리휴가 부여 (무급) 다. 신청 방법: NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가 - 여성보건휴가 - 사유 또는 용무...모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기 건강진단을 받는 데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 유급으로 허용 ※ '필요한...

《 우리 동네 목욕탕 / 아방방 》 ㅁㅂ 남자가 생리했으면 세상이 생리를 대하는 태도가 지금이랑은 달랐을 거라고 생각하는데...업종 무조건 한 달에 이틀이상은 유급휴가 주고 생리용품도 지원해 줬을 듯 그리고 생리라고 말하는 것도 당당했을 거 같음

내용을 반드시 확인 하시기 바랍니다. ○ 생리휴가 유급화 및 경조사 휴가의 종전 기준 적용은 전국여성노조 기자회견 계획, 전...일할 계산하는 때에는 별표2의 연봉액을 연봉기준일수(근무일수와 유급휴일수)로 나눈 금액(이하 “일할기준액”이라 한다...

개념은 잡자 여성으로 태어나보지 않은 남자들은 여성의 생리가 얼마나 사람은 곤욕스럽게 만드는지 모른다 남성들은 이런 여성...모성보호 차원에서도 당연히 시행해야하는 하는것 아니냐? 그리고 휴가니까 휴가 수당이 지급되어야 하는 건 당연한 거고...

출산휴가 3개월 마치고 회사에 복귀 했습다 근데 임신기간 10개월동안 생리휴가가 없다고 그걸 지금 말하네요. 회사에서.. 근데 제가 듣기론 생리휴가대신 병원검진일인가 하루 쉴수 있다고 들었거든요. 그것도 생리휴가대신 유급인가요?? 쉴수 있나요???

물어보십니다... 제가 여자로써 좀 씁쓸하지만 제가 하는 업무가 그렇다보니 정확하게 알고 회사에 적용시켜야겠지요.. 아무리 찾아봐도 나이제한은 안나와있는것 같은데요... 폐경기가 오면 생리휴가(유급)를 안줘도 된다고 하는것 같은데 그말이 진짠가요?