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연월차, 생리휴가, 주휴, 법정공휴일에 대하여 당해 사업장 노동자와 차별하여 대우받지 않도록 한다. 3. 회사는 사업장내의 노동자에게 동일한 작업복이 지급되도록 하고 복지후생시설을 공동으로 사용하 도록 한다. 4. 각종 선물지급은 사내하청 노동자...

알바를 시급제에서 일당제로 변경할려고 합니다. 일당에 주휴,월차,생리휴가 수당을 포함하여 지급하려고 하는데 아래와 같이 하면 되는지.... 애매하네요. 사전매수의 의도가 아니라 유급휴무기에 통상임금을 지급하려 하니 회원님들의 의견좀 주세요...

출산휴가(무급)기간, 업무상 병가 연간 180일 초과 기간 ㅇ 생리휴가, 파업, 사용자 귀책으로 인한 휴업기간 ㅇ 각종 신분 변동...결근, 무급병가 등 (조퇴 - 8시간 1일 결근 계산) ㅇ 주휴수당 조건 - 1주 실 근로시간이 15시간 이상 - 일주일 동안 소정...

휴가 10일 지급) 연간휴일: 130일 연차유급휴가, 리프레시휴가(※) 경조휴가, 보존유급휴가, 상병유급휴가, 자원봉사휴가 등, 재판원휴가, 생리휴가, 산전산후휴가, 육아휴업, 간병휴가, 자녀간호 휴가, 특별 휴가 등 복리후생 ■ 패밀리 서포트 플러스...