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[노무사1차] 선택적근로시간제 적용근로자 범위를 어디서 정해야 되나요? 2024.08.16해당카페글 미리보기
안녕하세요 오늘 배운 내용 복습 중에 선택적근로시간제 적용근로자 범위를 근대와의 서면 합의에서 정해야 하는 것인지 아니면 취규에 정해야 하는 것인지 궁금하여 질문 드립니다. 조문 상으로는 근대와의 서면 합의에서 정하라고 되어 있고 (아래 사진...
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"근무 중 외출도 가능해요" 마녀공장 ‘월단위 선택적 근로시간제’ 눈길 2024.09.11해당카페글 미리보기
한상범 마녀공장 인사팀 차장은 “근무 시간에 완전 자율성을 부여해 자녀를 둔 임직원을 중심으로 긍정적인 평가를 받았고 이는 출생아 수 큰 폭 상승이라는 좋은 결과까지 이뤄졌다”며 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : NBN NEWS
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51조-52조 탄력적/선택적 근로시간제 질문 2024.05.08해당카페글 미리보기
노무사님 안녕하세요 탄력적/선택적 근로시간제 가산임금이 조문해석이 어려워서 질문드립니다. 1) 2주이내 탄력적 근로시간제는 주40 시간 초과시 가산임금 지급 2) 3개월이내 탄력적 근로시간제와 3개월 초과 탄력적 근로시간제의 경우에는 51조의3 신설...
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선택적 근로시간제 근기법상 가산규정 2024.05.24해당카페글 미리보기
1개월 초과 선택적 근로시간제에 1주 40 초과하는 경우 통임의 50% 가산하여 지급한다는데, 이 경우 근기법상 가산임금규정을 적용하지 않는다는게 무슨 의미인가요?ㅜㅜ 근기법상 가산규정이 통이 50% 아닌가요..? 에센스에도 안 보여서 질문 드립니다ㅠㅠ..
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선택적 근로시간제 2024.01.18해당카페글 미리보기
이곳은 수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳입니다. 수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 가산임금이 지급된다고 생각해서 답을 X로 했는데, 왜 O인지 설명해주실 분 계신가요? 감사합니다.