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방침에 의하여 이루어진것이라 하더라도 그러한 금품은 근로의 대상으로 지급된것으로 볼 수 없다. 선택적 복지포인트문제 나왔을때 선택적복지포인트는 1. 특수하고 우연한 사정이 맞나요?? 2. 사용자의 방침에 의해 이루어진것도 맞을까요??? 미리 감사...

없어 근로소득에 해당하지 않는다는 취지로 주장했다. 재판부는 이 주장을 받아들였다. 재판부는 "코레일의 선택적 복지제도의 도입 경위, 복지포인트의 성격 등을 고려하면 기존에 코레일이 지급하던 각종 복지수당(복리후생적 성격의 급여 등)과는 구분...

필수만 선택햇는데 금액이 369000원나옵니다 금액이 맞는건가요?? 월일까요 년일까요? 복지포인트로 차감되는것입니다 과거에는 생명상해 의료비보장 두개항목만 들었는데 올해에는 특정질병 진단비, 치아보험도 필수라고 되어있어서요 카페 이용시 꼭...

조사 이벤트 당첨자 알림 [이벤트] 모바일 앱 명칭 선정 문의전화 안내 한국환경공단 1660-2030 자주하는 질문 탄소중립포인트 에너지가 무엇...cpoint.or.kr 유형선택(일반회원 가입하기) → 참여자인증 → 정보입력(고지서 고객번호 필요, 홍보물 참조...

안녕하세요.. 업무가 바뀌다보니 오랜만에 질문드리게 되네요 ^^ 선택적복지제도 운영시 부여되는 포인트에 대하여 소득세 과세를 해야하는지? 비과세나 부분과세로 할 수 있는 방법이 있는지? 참고로 포인트 구성내용은 대략 아래와 같습니다. - 기본...

안녕하세요~~ 저희는 선택적복지 포인트 1인당 금액도 적고 해서 현재까지는 해당년도에 모두 사용하고 이월은 허용하지 않았습니다. 그런데 올해 여러가지 사정으로 인하여 특별 추가 포인트가 10월중에 부여될 예정인데요~ 2개월동안 포인트를 다 쓰라고...

오늘 복습하다가 생각나서 올려보아요. 상당히 부끄러움. 1. 선택적 복지제도의 근거 법령에 비추어 복지포인트를 임금으로 볼 수 없다. 2. 기업 내 임금 아닌 복리후생제도와 관련허여 근로자의 욕구를 반영한 새로운 기업복지체계를 구축한 선택적 복지...

날씨가 따뜻하여 한결 기분좋은 아침입니다. 올해 사업계획을 준비하면서 문의사항이 있어서 글을 올립니다. 고유목적사업준비금으로 현재 시행중인 선택적복지제도의 포인트지원 가능 및 지원금 한도가 어떻게 되는지 궁굼합니다. 그럼 수고하세요..

○ 지급내역 : 총 명 / p (단위: p, 1p=1,000원) 소 속 직 성 명 임용일 복지포인트 지급내역 비 고 계 기본 근속 가족 - 전입 행정4급 전입 행정6급(임기제) - 신규 행정6급(임기제) 신규 행정6급(임기제) 신규 신규