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최저보장분이 없다고 할 때) 통상임금에 안들어간다고 배웠는데, 만약 2023년 근로를 평가해서 2024년도 2월에 성과급을 지급하면 2024년도 1월에는 내가 성과급을 얼마 받을지 아니까 통상임금에 들어가는 건가요? 업적연봉과는 다른건지 궁금합니다!

판결 등 참조),평균임금 산정사유 발생일 직전의 경영성과라는 우연성으로 평균임금 의 액수에 변동이 생기는 것은 근로자의 통상의 생활임금을 사실대로 산정하는 것으로 볼 수 없음. - (경영성과급이 당연히 지급될 것으로 예상할 수 있었는지) 2015년...

조건으로 하는 임금이랑 비교하시는 부분에서 헷갈려서 질문드립니다. 성과급도 연말까지 재직해야 받을 수 있는 것인데 그러면 소정의 근로와 고정성이 없어 일반적으로 성과급은 통상임금이 아닌 것이 아닌가요? 가능하다면.. 어떤 상황인지 궁금합니다!

지회 또한 포스코를 상대로 통상임금 소송 절차를 진행 중인데요. 포스코 지회는 △상여금 400% △경영성과급 등 상여급 200% 등이 통상임금에 포함된다고 주장하고 있습니다. 포스코 사측과 지회의 통상임금 첫 재판은 올해 말 열릴 예정입니다. 현대제철...