카페검색 본문
카페글 본문
-
SK하이닉스, 임직원에 성과급 1450% 제안… 노조는 반발 2025.01.22해당카페글 미리보기
n.news.naver.com SK하이닉스는 지난 21일 임직원에게 이메일을 통해 월 기본급 대비 1450%의 성과급 지급안을 제시했다. 해당 성과급은 초과이익성과급(PS) 1000%에 특별상여금 450%를 더해 책정한 규모다 SK하이닉스 노조는 역대 최대 실적을 기록한 데...
-
SK하이닉스 노조, 1350% 성과급으론 부족하다 2025.01.17해당카페글 미리보기
이처럼 괄목할만한 실적으로 인해 주가 상승에 대한 기대도 자연스레 커지고 있죠. 그런데 SK하이닉스의 노·사가 초과이익성과급(PS)을 두고 부딪히고 있습니다. 참고로 초과이익성과급(PS)은 연간 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 기본급의 최대 1000%...
-
준뉴스) '역대급 실적' SK하이닉스, 기본급 1천500% 성과급으로 쏜다 2025.01.22해당카페글 미리보기
최대 실적 달성에 따라 기본급의 1500%에 달하는 역대 최대 성과급을 지급하기로 결정했다. • 이는 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500%를 합산한 금액으로, 설 연휴 전인 24일에 지급될 예정이다. • 회사 측은 구성원들의 노고와 기여를 격려...
-
LG전자 ‘시원하게 쏜다’···최대 665% 성과급 내달 2일 지급 2024.01.29해당카페글 미리보기
두 배 가까이 높은 성과급을 받게 됐다. 업계에 따르면 26일 LG전자는 사업본부별 설명회를 통해 임직원들에게 연간 성과급(PS)을 공지했다. 지급일은 다음달 2일이다. LG전자는 기본급을 계약 연봉의 20분의 1로 책정하고 있다. 생활가전을 맡은 H&A사업...
-
성과급 ㅡ 삼성 2024.07.29해당카페글 미리보기
다 뺏긴다"…삼성, 23년만에 성과급제 손질 삼성전자가 23년 만에 성과급 제도 전면 개편에 나섰다. 2001년 도입한 초과이익성과급(OPI·옛 PS) 제도의 산정 방식을 바꾸는 게 핵심이다. ‘성과에 따른 차등 보상’ 기조는 유지하되 성과급 산 v.daum.net
테이블글 본문
-
SK하이닉스 사측, 성과급 1450% 제안…노조 반발 2025.01.21
놀랍고, 반발한다는건 더 놀랍다. 그저 부럽... SK하이닉스 사측, 성과급 1450% 제안…노조 반발 SK하이닉스가 초과이익성과급(PS)을 기본급의 1450% 선에서 제안한 것으로 전해졌다. 지급 시기는 24일로 제안했다. 그러나 노조측이 반발하고 있어 진통이...
-
SK하이닉스, 자사주 30주 추가 지급 2025.02.08
구성원들에게 자사주 30주(약 600만 원 상당)를 추가로 지급하기로 결정했습니다. 2. 이는 지난달 지급한 총 1,500%의 성과급에 이은 추가 보상입니다. 3. 노조와 함께 초과이익분배금(PS) 기준에 대한 합리적인 기준을 마련하기로 합의했습니다. SK...