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직장 내 성희롱, 예방 교육으로 안전하고 건강한 직장 문화 만들기! 2025.02.13해당카페글 미리보기
통해 직원들이 서로를 존중하며 일할 수 있는 환경을 조성하고, 팀워크와 업무 만족도를 높일 수 있습니다. 3. 성희롱의 정의와 판단 기준 성희롱은 성적 요구나 언행, 신체 접촉을 통해 상대방의 성적 자율성을 침해하는 행위입니다. 피해자가 원치...
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[형사] 직장내성희롱은 반드시 참교육해주세요! 2024.11.25해당카페글 미리보기
형태의 성범죄는 피해자의 성적자기결정권을 침해하는 고통을 주는 행위"임을 꼭 알아두셔야 할 것입니다. | 직장 내 성희롱 판단 기준 ① 행위자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련해 피해 근로자에게 성희롱을 한 경우 인정될 수 있습니다...
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성희롱.성매매예방교육_영등포구의회 의원 및 직원대상_쉽고 재미있게 배우는 법정의무교육_정승호 강사 2024.05.20해당카페글 미리보기
청렴강사이자 기업교육 명강사 30인, 한국을 이끄는 혁신 리더에 선정된 (주)더더교육 정승호 대표이사가 성희롱·성폭력의 개념과 판단기준, 관련 법령 및 사례 소개 등의 내용으로 강의를 진행했다. 정선희 의장은 “오늘 교육을 통해 우리 구의원 및...
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제주교육청 성희롱·성폭력 없는 안전한 학교문화 조성[미래교육신문] 2024.04.16해당카페글 미리보기
대한 대응능력을 강화하고 안전한 교육환경을 조성하기 위해 마련했다. 이날 교육은 △성희롱·성폭력의 의미 △성희롱 피·가해에 대한 판단 기준 △성희롱·성폭력 예방 조치와 책무 △학교 불법 촬영 예방 교육의 방향 △회복적 정의의 실천 △동의와...
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성희롱이 성립하기 위한 요건 2024.03.09해당카페글 미리보기
비추어 지나치게 무거워 징계 재량권의 범위를 일탈·남용한 것으로서 위법하다. 3. 대법원의 판단 가. 성희롱의 판단 기준 및 증명책임에 관하여 (1) 성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체, 각급 학교, 공직유관단체 등 공공...