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얼마전에 도탁스에서 보고 여자친구한테 말했더니 모르고있더라고요.. 입사한지 5개월정도 되었고 지금이라도 회사에 신청하면 그전 소득세 감면금액은 연말정산에 적용이 되나요?

신청기간이 따로 있나 핑프가 아니고 검색중인데도 헷갈려서

그거 신청하면 세후 계약이 더 유리한가요 세전 계약이 유리한가요?? 소득세를 회사에서 내줄지 아님 본인이 할지 저한테 선택하라하시는데 저는 중기청 소득세 감면 신청되어있는 상태예요!!

중소기업 다닐때는 연봉 그리높지 않아서 소득세 감먄 90%여도 크게 체감이 되지 않았는데, 작년 중견으로 이직하고 소득세 떼가는거보니 헉하는구랴 ㅠ 각잡고 irp다 고향사랑기부제 안했으면 연말정산때 다 토해낼뻔했소 ㄷ

사회이동성 개선방안(5월)」, 「하반기 경제정책방향(7월)」 등에 반영*되기도 하였다. * (예시) ➊중소기업 취업청년 소득세 감면절차 개선, ➋통합고용세액공제 재취업 업종제한 폐지 및 경력단절남성 포함, ➌유휴 국유재산을 활용한 청년대상 기숙사...

중소기업 취업자 소득세 감면, 미리 알고 신청하세요! ■ 중소기업 취업자 소득세 감면이란? 청년·고령자·장애인·경력단절여성이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 취업일로부터 3년(청년은 5년)동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을...

있는 방법 알려드립니다! - 아웃소싱 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 중소기업 취업자들은 일정 요건을 충족하면 취업일로부터 3년(청년은 5년) 동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도가 있다. 이를 중소기업 취업자 www.outsourcing.co.kr

검색 허용 해제 필수 기한 놓쳤는데… 중소기업 청년 소득세 감면 받고있으면 성과급도 나중에 해당되는거지? 크게 차이 없겠지??

연말정산할때 월세도 신청했는데 중소기업 청년 소득세 감면 이거 하면 따로 해도 큰차이 안난다하던데 사실이에요?? 그래서 그냥 몰라서 그렇게 해달라했는데 둘다 할껄그랬나요??