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소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794) 2025.12.13해당카페글 미리보기
소정근로시간 합의 중 소정근로시간 단축 부분이 무효인 이상 종전의 소정근로시간 조항을 적용하여 최저임금 미달액을 계산...2004년 임금협정에서 정한 근로시간 중 근로기준법 제50조에서 정한 기준근로시간인 1일 8시간의 범위를 초과하는 부분은...
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근로기준법 제58조(근로시간 계산의 특례) 질문드립니다. 2025.02.01해당카페글 미리보기
안녕하세요. 근로기준법 제58조에 대해 질문이 있습니다. 교재에 따르면 외근근로 시간 산정 시 두 가지 예외가 있다고 나와 있습니다: 1.근로자대표와 서면 합의한 시간을 근로한 것으로 본다. 2. 서면 합의가 없다면, 그 업무의 수행에 통상적 필요한...
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소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법 2025.10.15해당카페글 미리보기
기준법 시행령 제30조 제1항), 1주간 소정근로일 수 등의 차이도 고려할 필요가 있다. 위 원칙적 산정 방법을 1일 평균 소정근로...5일 미만인 근로자가 5일 이상인 근로자보다 1주간 소정근로시간이 적음에도 같은 주휴수당을 받게 되는 불합리가 발생...
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산재 휴업급여, 제대로 알아야 놓치지 않습니다: 지급기간·계산법·서류 총정리 2025.12.08해당카페글 미리보기
불필요한 시간 지연을 방지하는 데 큰 도움이 된답니다. 부업,재택,알바,광고,홍보 가족분들, 늘 함께해주셔서 진심으로 감사...자료이며, 원문 제목은 “산재 휴업급여 완전 해설: 지급기간 계산 주말 입금일 필요서류 한 번에 정리”입니다. 보다 자세한...
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[매일노동뉴스] 대법 “주 5일 미만 근무자 주휴수당, ‘1주 근로시간÷5일’로 계산” 2025.10.20해당카페글 미리보기
근로시간÷5일’로 계산” - 매일노동뉴스 격일제 노동자에게는 주휴수당도 절반만 지급하면 된다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원은 주 5일 미만 노동자의 주휴수당을 계산할 때 ‘1주간 총 소정근로시간을 5일로 나누는 방식’을 적용 www.labortoday.co.kr
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주당 근로시간 계산법 관련 판례 2023.12.25해당카페글 미리보기
https://naver.me/GABIqDeQ "초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 주 52시간 근무제 준수 여부를 따질 때 근무 시간은 1일 8시간 초과분의 합이 아닌 전체 주간 근무 시간의 초과분을 기준으로 계산해야 한다는 첫 대법원 판단이...
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격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사례 2025.10.10해당카페글 미리보기
미달액을 계산하였다. 앞서 본 법리에 비추어 살펴보면 원심의 이러한 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 소정근로시간에 관한 법리오해 등의 잘못이 없다. 3. 피고의 상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 다음 제출된 보충상고이유서 등의...
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근로계약서 미작성 사용자, 즉 근로조건을 서면으로 명시하지 아니한 사용자는 벌금 500만원 또는 과태료 500만원 2025.11.18해당카페글 미리보기
경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5...조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면...
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Re: 요양보호사는 누구인가? (근로기준법 적용내용) 2025.10.30해당카페글 미리보기
근무자중 요양보호사는 ~ 교대근무 때문에 탄력적 시간근무제로 근로 계약을 합니다...^^* 이는~ 휴일 이라도 어르신을 방치 할...하기 때문에 휴일날 근무하고 평일에 쉬기 때문에 급여계산이 복잡해 지게 됩니다...ㅠ 그러나~ 급여는 근로기준법 제 3...
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육아기 근로시간 단축 질문있습니다.. 2025.11.08해당카페글 미리보기
분이 계신데요. 육아기 근로시간 신청서에 신청전 소정근로시간을 37.5시간, 신청후 소정근로시간을 35시간으로 입력해버려서...하는건지 질문드립니다.. 나이스 급여작업할때는 40/35로 계산해서 드렸는데.. 고용24전화 하니 담당자분은 근로계약서상은...