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월소정근로시간 산정법 2012.12.24해당카페글 미리보기
28.88시간=29시간X1.5(연장, 야간의 할증임금적용)=43.5시간의 임금을 추가로 지급받으면 되는 것입니다. 이럴 때 월소정근로시간은 174시간+43시간=217시간이 되므로 결코 손해보는 산정법은 아니라는 것입니다. 전국의 택시동료여러분께서는 이 산정방법...
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소정근로시간 적용에관한 문의 2013.04.15해당카페글 미리보기
단, O/T시급 산정기초는 183시간을 기준으로 한다. 자사 단협내용중 일부분 입니다. 이번 단체협상 내용에 소정근로시간을 183시간에서 174시간으로 변경할 예정인데 이에대해 문의하고자 합니다. 자사 임금체계는 현장직은 시급제로 분류되나 준월급제...
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은행 청원경찰의 초과근무에 대하여 야간·휴일근로수당 등을 지급하여야 한다(대법원2023.6.23. 선고 2023다223508) 2023.07.24해당카페글 미리보기
대하여 통상임금의 150%에 해당하는 임금을 지급해야 한다고 볼 수는 없고, 인정되는 원고들의 총 근로시간 중 취업규칙에서 정한 월 소정근로시간인 174시간의 범위에서는 이미 통상임금의 100%가 월급여로 지급되었으므로 통상임금의 50%만을 추가로...
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윤석열 정부가 '주휴수당 폐지'하면 내년에 받게 되는 충격적인 월급 수준 2023.07.15해당카페글 미리보기
일할 경우 소정근로시간은 40시간이다. 여기에 1일의 유급휴일 8시간을 더하면 일주일에 유급으로 처리되어야 하는 시간은 48시간이다. 한 달을 보통 4.345주로 보기 때문에 월 근로시간은 209시간(48시간X4.345주=208.56시간에서 반올림)으로 계산한다...
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저종 도와주세요ㅜㅜㅜ 2022.12.06해당카페글 미리보기
8시간, 토요일은 7시간 근무입니다. 그리고 10 인상 사업장이예요ㅜㅜ 계산했더니 40시간 x 4.345 = 173.8시간(소정근로시간) => 174시간으로 측정 8시간 x 4.345 = 34.76(주휴시간) => 35시간으로 측정 3시간 x 1.5 x 4.345 = 19.552(연장근로시간...