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지원 ‑ 지원한도 : 4대보험 모두 가입 시 1인당 약 월 214,530원 * ’25년 적용 시간급 최저임금 10,030원, 월평균 소정근로시간 209시간 기준 임금의 10.25% 2. 신청자격 ○ 서귀포시 내 주사무소를 소재지로 둔 인증 사회적기업 3. 참여제외 대상...

차이가 발생하게 됩니다. -만약, 토요일을 무급휴일(또는 무급휴무)로 하는 경우에는 위 산정방법(2)와 같이 월 소정근로시간이 209시간이 되며, -토요일 8시간을 유급휴무(또는 유급휴일)로 처리하는 경우에는 위 사례 (1)에 해당하여 월 소정근로시간은...

지원 ‑ 지원한도 : 4대보험 모두 가입 시 1인당 약 월 214,530원 * ’25년 적용 시간급 최저임금 10,030원, 월평균 소정근로시간 209시간 기준 임금의 10.25% · 고용보험 1인당 월 23,780원(≒10,030원 * 209시간 * 1.15%) * 고용보험(실업급여) 1인당 월...

×365/7 ÷12=226시간 ♣ 통상임금이 90만원이라면 시급과 수당은 어떻게 계산할까요? ♣ ①주40시간제 하에서 소정근로시간 월209시간일 경우 시간급통상임금=90만원÷209시간=4.306원 연장수당=4.306×1.5=6.459 연장.야간수당=4.306×2.0=8.612 ♣ ②주...

범위 내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간. 소정근로시간에 관한 지침 -일 소장근로시간 :1일 8시간 원칙 단, 주 소정근로시간 계산시에는 (40+8)/7=6.86시간으로 함. -월 소정근로일 : 365/12=30.42 -월 소정근로시간 : [(40+8)/7]*[365/12]=209시간

30.4166일(월평균일수) 3) 월소정근로시간 = (52/7)*365/12 = 225.9497 = 226시간 (2) 1주 40시간제 사업장의 월소정근로시간 209시간임 1) 1주 40시간 + 8시간(주휴) = 48시간 /7일 = 6.8571시간 (1 일 평균소정근로 시간) 2) 365일/12월 = 30.4166일...

규정된 통상임금의 범위를 기준으로.. 시간당 통상임금을 산출하게 되는데요.. 통상, 한달의 통상임금을 한달간의 법정근로시간(209시간)으로 나누어 계산을 하게 됩니다. 연장근로수당은(휴일근무수당, 시간외근무수당 동일) 이렇게 산출된 시간당 통상...

법에 맞추어 소정근로시간을 평일 7시간, 토요일 5시간으로 조정하고, 고정연장근로를 평일 2시간, 토요일 4시간으로 변경하는 안을 고려하고 있음. 이 경우 월 소정근로시간을 계산함에 있어 주휴 시간을 8시간을 적용해야 하는지 또는(월 소정근로...

법에 맞추어 소정근로시간을 평일 7시간, 토요일 5시간으로 조정하고, 고정연장근로를 평일 2시간, 토요일 4시간으로 변경하는 안을 고려하고 있습니다. 이 경우, 월 소정근로시간을 계산함에 있어 주휴시간을 8시간으로 적용하느냐(월 소정근로 209시간...