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소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794) 2025.12.13해당카페글 미리보기
【요 지】 정액사납금제로 운영되는 택시회사가 기존의 소정근로시간을 단축한 경우뿐 아니라 기존 택시회사가 이 사건 특례조항의 시행 이후에 새로운 근무형태를 도입하면서 그에 대한 소정근로시간을 처음 정한 경우에도, 소정근로시간을 정한 근로관계...
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소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법 2025.10.15해당카페글 미리보기
대법원 2025. 8. 14. 선고 2022다291153 판결 [ 임금 ] 〈소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법이 문제된 사건〉[공2025하,1626] 【판시사항】 [1] 노사 간...
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격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사례 2025.10.10해당카페글 미리보기
여부(소극) [4] 일반택시운송사업을 영위하는 갑 유한회사와 노동조합이 체결한 임금협정에서 격일제 근로자의 월 소정근로일수를 12일로 정하고, 1년 이상 계속 근무하고 연 6개월 기준 55일 이상 실근무한 근로자에게 상여금을 지급하되, 일정 기준을...
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[수험생 만화] 법정근로, 소정근로, 연장근로 2025.06.15해당카페글 미리보기
안녕하십니까 오늘의 주제는 법정근로시간 그리고 소정근로, 연장근로입니다. 드가시죠. 인스타 : @lee_dahl_
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소정근로일수 제외시 휴가일수 판례 현출 질문입니다 2025.06.05해당카페글 미리보기
판례일반론 현출시 취 성 소 제 결 고려할때 소정근로 일수 제외시 휴가일수는 출근일을 실질 소정근로일로 나누었을시 80퍼세트 미만이면 근기법60조 제2항에 따라 80퍼센트 이상일 경우에는, 출근일을 연간 소정근로일로 나누어 80퍼센트 이상일시...
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워라밸일자리 장려금(소정근로시간단축제)(2025년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고)_고용노동부 2025.01.15해당카페글 미리보기
사업 시행 전 사업장 소재지 관할 고용센터에 참여신청서 등 제출 필요 요건형 ③ 고용촉진장려금 ④ 워라밸일자리 장려금 (소정근로시간단축제) ⑤ 출산육아기 고용안정장려금 지원요건 충족시 장려금 신청서 제출 가능 * (‘24년도부터 신규 지원종료...
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근로계약서 미작성 사용자, 즉 근로조건을 서면으로 명시하지 아니한 사용자는 벌금 500만원 또는 과태료 500만원 2025.11.18해당카페글 미리보기
명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1...
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육아기 근로시간 단축 질문있습니다.. 2025.11.08해당카페글 미리보기
공무직분중에 육아기 근로시간 단축으로 1시간씩 짧게 근무 하시는 분이 계신데요. 육아기 근로시간 신청서에 신청전 소정근로시간을 37.5시간, 신청후 소정근로시간을 35시간으로 입력해버려서 2.5시간만큼만 보전받게되셨다고 문제제기를 하셔서.. 이거...
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[추석연휴 근로시간 및 수당관련 안내] 2025.09.19해당카페글 미리보기
추석연휴 근로시간 및 수당 관련 간단하게 요점 먼저 말씀드릴게요 1. 법정근로는 1주 최대 40시간 근무가능하며, [소정근로+휴일근로]를 말합니다. 10월 3일, 5일~9일은 휴일이므로법정근로입니다. 2. 10월 3일, 6일, 7일, 8일, 9일은 공휴일이므로 유급...
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간주 근로 재량 근로 차이점 2025.09.30해당카페글 미리보기
위해 재량근로시간을 정하고 나머지는 인센티브 임금의 성격이 강한.? 그렇게 이해해도 될까요?) 3. 외근근로시간제에서 소정근로시간을 근로한거라고 보는데, 이게 재량이랑 뭐가 크게다르나요? 그리고 외근에서 초과 근로는 통상 필요한 시간이라는데...